职场干货|给即将毕业的你

作者: 安妮18 | 来源:发表于2018-08-23 15:55 被阅读0次
     工作 努力

    九月开学就又是一个新开始了。在此之前,不少学弟学妹找我聊天都或多或少谈及到即将毕业面临的择业及职场问题,从交谈的字里行间中我像是看到一年前的自己,那种似乎前途一片光明却找不到出口的迷茫,那种终于可以逃离学校象牙塔飞到外边更高更大世界的跃跃欲试,许多许多不可名状的心情,是去大公司?还是去小平台?我能拿到多少薪水呢?会不会不久后我就变身小富翁?又会不会交了房租就回到解放前?嗯,一瞬间似乎就有一百万种可能呢。

    不过亲爱的,别慌,平和你的心态,先好好思考自己想过什么样的生活,想要什么样的人生。或许,关于这些,在毕业之际的你,也颇感疑惑,没关系,那就跟随自己的心慢慢向前走着,走着走着你就会明白自己想要什么了。相信我,一切都会好的,我们每个人,终将遇见更美更好的未来。

    关于择业。没有什么对错成见,也不要给自己设限。能够找到一份与自己兴趣所在的工作最好,暂时找不到也没关系,不过,不要停滞过久,先择业再就业,不行就找一个心仪的副业让自己稍感舒心快乐。也许你也会跟我一样,放弃家人苦心安排的如意工作,而选择了前方的兼程风雨,一路跌宕,所以作为2017届毕业的我,到现在已然换了三份工作。在换工作前,我先是放弃了实习有半年之久的翻译工作,毕业前又放弃了《悦读》和《十点读书》给我的offer,一直在深圳和厦门两个城市中纠结,索性谁都不选,奋勇选择了广州。而毕业后工作不到三个月先是放弃了拉图红酒的翻译,后又放弃了在厦门农商广州分行一家银行的高薪工作,每每跟朋友聊到我“少不经事”的抛工作弃职业之旅,朋友都感叹不已,当然更多的是吐槽我不懂珍惜、或是说我身在福中不知福。偶尔我也会想,如果没辞职,那也跟平平稳稳的大多数一样工作一年有余,是个职场上需要带新人的“老人”了,或许再做久点,就可以升职加薪,一马平川啦。当然我只是无事偶尔瞎想一下,仅此而已。其实我想要表达的是:不要相信什么专家所说的不要频繁跳槽之类,当然我也不是鼓励你经常换工作。在找到合适自己的公司之前,我不介意多试几次错。毕竟,我认为人生最重要的是找对两个人,一个是你的另一半,一个是你的老板。这两个人,在你何其漫长的一生,占据了大多时间。既然如此,何不去找到称心满意的再长久的定下来呢?为什么要在一个令你痛苦煎熬又时常让你抱怨不休的岗位上打持久战?年轻人,要有敢想敢做的勇气。如果没有,那就找梁静茹给你。时常在博客上看到这样的句子:“谁还不是遇到一两个渣男/腐女之后才遇到真爱啊,谁又不是换了一两家公司之后才找到喜欢的又满意的工作啊。”颇为认同。当然,如果你毕业就开始选择创业,做自己的老板,那另当别论。

    企业就像是市场上一个个待售的苹果,苹果多了,自然就会有所谓的“好坏”之分,也会有许多外表上看来不错的苹果,所谓各苹果入各眼。你只有真正拿起来吃的时候,才会发现其中是好是坏,当然也还会有口味一般的。很简单,一个苹果,吃一口味道不错,再吃一口,竟发现里边有一部分是坏掉的,你要继续吃吗?很多人,特别是思想保守一点的人会觉得,坏了一点点嘛,用小刀剜掉,其他的马马虎虎勉强也是可以吃的,俗话说不干不净吃了没病嘛。可是,我只想问一句,亲爱的,你为什么要委屈自己?道不同不相为谋,合则聚,不合则散。人生旅途,找到合适的工作不容易,倒不一定要完全志同,但绝对要道合。若有幸遇到,那就好好珍惜。

    关于薪资。在面试中基本可以确定好双方的待遇期望了。而面试本来就是一场求职者与面试官之间的博弈。在面试过程中,你真的不需要刻意回避谈论薪资来博取对方的好感度。恰恰相反,我们可以尽量通过证明自己的价值和未来的上升空间而争取一个合理的薪资。可能很多初入职场的同学会认为:我刚毕业,也没有太多经验,应该不能开口要工资吧。人家那么大公司,估计工资也不可能太低,人家给多少都行,反正慢慢积累经验就好了。但是你有没有想过,同期毕业的校友,同类岗位,凭什么人家的薪资水平就比你高了几个level呢?

    说得直白一些,出来混,不就是为了挣钱吗?既然目标明确,那就打开天窗说亮话,给自己和企业来一场更真诚的谈话。千万不要单一地寄希望于用人单位的晋升机制上,面试中说再多以后会加薪或怎样,都不靠谱,我们需要把握当下,在你进新公司之前,你的薪酬期望起点就不能太低,当然也不要想当然开口十万八万、不切实际

    不要自诩新人就易激动易紧张,在面试当中,你要学会尽量淡定自若,用你自己的实力为自己代言,你所能展现自己独一无二的属性越多,那么,你离自己的期望薪资就会越近。

    关于职场问题。依我现在的经验之谈,职场问题不过是如何规划职业道路,面对职业倦怠怎么办,职场沟通如何加强等等大方向的问题。其中深意,必得亲身体验方能领悟。当然你也可以选择看一下鸡汤类教你如何攻克这些问题的书籍,只是我总认为,大道理说多了等于白说,还是得边读书边践行,多做多积累。只要是问题,都会有相应的成千上万种解决方法,思考维度和习惯、以及自身素质和修养都决定着你如何抉择、如何去解决问题。以下是我认为比较重要的七点,分享给你:

    一:不能因为薪资目标,影响到整个的职业规划 职场上,有一个明确的薪资目标很重要,这会是一个人工作的大部分动力。但从长远的职业规划来看,薪资目标显然不是最重要的。毕竟一份工作中,除了薪资,还有更多需要考虑的,比如自己喜欢什么,自己擅长什么,除了钱,自己还想从工作中获得什么?

    二、摆正自己的位置,控制好自己的情绪。初入社会,也许会略显懵懂。但是,身为成年人就必须要学会坦然接受压力、错误、紧张和失望。也许在这个过程中,你会不自觉地放大自己的情感,也许还会张口就给人抱怨的感觉,自我控制能力不足,将情绪带到工作中,影响到你的沟通和判断。如果控制不好情绪,不断传递和累加,不仅会影响到自己的行为,还会给公司里的其他同事造成困扰。反过来,如果工作做得不错,那种洋洋得意的情绪也会被放大、膨胀。所以,在工作中,学会摆正自己的位置,这样能让我们更准确地认识自己,控制自己。少说多做,如果连自己的情绪都控制不好,想想自己还能做好什么?

    三、说真话、坦坦荡荡做自己。不要以为讲真话会得罪别人,容易引起冲突,而不愿意讲真话。通过逃避或和所谓的“见人说人话见鬼说鬼话”表达,来获得“人际关系和谐”的表象。其实,作为团队的一员,当你发现问题时,更应该明确地把问题说明,因为真相和问题是隐藏不了的。不管如何掩饰和逃避,问题终有爆发的一天。在沟通过程中,坦诚地、推心置腹地交流问题本身,大家并不会反感,相反更会认可你的能力。因为当你在一个团队时,最大的任务就是把工作本身做好。

    四、学会拒绝。职场和家庭朋友还是会有所区别。面对家庭朋友,性格随和一些,能让彼此关系更加融洽,相处越加舒服,感情越深厚。而在职场上,有研究表明性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低18%。特别是初入社会的很多新人,都会在职场中会面临着来自各个方面的额外工作请求。这个请求通常与你的工作内容无关,还会花费你大量的时间。作为新人,你会有很多不敢言表的理由拒绝,结果累死累活,工作做得越多,工资却不见涨。所以亲爱的,一定要学会拒绝。领导或其他同事交给你一些不属于你工作范围内的事情,你要考虑这些事情是否与你核心能力相关的工作匹配、它能否能帮助你拓展你的核心能力,或者这些事情是你的兴趣所在吗?你愿意牺牲自己的时间来做这些事情吗?等等诸如此类的想法,你一定要先自己问自己,答案肯定那就接受,如果否定,那就直接而清晰地表达自己的想法,say No.

    五、追求效率和结果。目标结果导向的意识很重要。一件事,做了,做好了,做得完美,在很大程度上可以看出你的担当和用心,这也是成为优秀员工的关键。在工作中,做了并不等于做好。如果只是一味地为做而做,那么,只会随之产生的低质量工作结果,会浪费你的生命、浪费你的时间在没有价值、没有意义的事情上,让你的努力白费。追求效率和结果,首先要学会去思考为什么要这样做。通过换位思考,建立你的领导意识,如果你是领导你希望做到什么程度。任何一件工作都增加一份思考,这样做得会更快,更轻松,当然结果也不会太差。

    六、不要停止学习。我所接触的所有领导和经理或是一些有成就的人,他们都会定期或者不定期的买一些书籍给自己充电。当然,并不是说爱看书的人都可以取得成功,看书的意义其实就是学以致用。古人有云“学而不思则罔,思而不学则殆”,许多大道理就此打住。但是爱自己的表现,我想第一个就是懂得给自己的大脑和身体投资,活到老学到老,不管是职业技能、还是一些健身技能,总有裨益。以下为我所在公司的入职读书清单,分享给你~

    多读书 读好书

    七、健康和快乐最重要。在朋友圈经常会看到一些人发众筹、轻松筹之类的消息,起初我会觉得病痛无情人间有爱,那就大家一起努力对抗病魔吧,捐个三五百也没啥。到后来,看到越来越多类似的筹款会思考,为什么不买保险呢?一些重大疾病险每年三五百就可以买到一两百万保额的保险,还可以保一年。当然,如果经济条件允许,还可以买一些长险终身险之类。买保险意识在国外以及大城市是非常普遍的,别人有病痛从不费心力去筹款,找保险公司就好。所以亲爱的,别再费心费力在母亲节情人节什么节的给Ta挑选礼物,爱Ta就给Ta买保险吧。买保险其实就是买一份安心,没有病痛最好,就算不幸生病了也不至于给家人朋友带来太大的麻烦和压力。电影《我不是药神》想必大家都有看过,家庭因一人疾病而倾家荡产、造成贫穷的千千万,电影本身如何不多加以评判,但看完之后我只想给家里的每个人都买上一份保险。

    照顾好自己的身体和心情,世间之事,本就纷纷杂杂,何必庸人自扰。越长大越明显的一个感想就是越来越惜命了。再也不会随随便便熬夜,再也不会轻易为他人伤怀闹情绪,健健康康,快快乐乐的就好。也只有身体健康,心情舒畅,才能更高效率的工作呢。

    第七点似乎给人一种推销保险的感觉,首先申明我不是卖保险的,但其次我很赞同大家买保险。。

    还有一些建议,比如与相关同事共享行事历,写工作日报、周报,运用“二八定律”,“四象限工作原则”等等,这些都能够让你高效有序地处理工作,避免通过加班来解决未处理之事。以上,望能有助于你。

    最后分享一首歌曲给你,Christine的《一百万个可能》。对于每个人来说,特别是即将毕业的你,未来真的有一百万个可能,人生,任何时候都可以从头再来啊,珍惜现在这一瞬间。没有杂念,带着纯粹,掺有希望,只为怀念这一瞬间,很繁华的世界,一首歌,一个人,每种感觉,每种判断,每种选择,静静地听这首歌,在这一瞬间,踏出一小步,并准备毫无顾虑的迎接一百万种不同的下一步。

    职场并不可怕,不要太紧张,也不要太心急,平常心对待。关于择业、薪资、职场问题、以及你成长之后的升职加薪,这一切都是你必经之路的体验,好好享受吧。焦虑的时候,就收拾一下家里,你会比之前更开心、更有感觉。

    最最后,愿你的生活配得上你的努力。Good Luck~

    ——给2019即将毕业的你。

    End.

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