公司安排人才管理研究院的老师针对人才测评报告进行一对一的交流，解答测评报告的结论以及被测评人员的疑惑。跟老师请教如何进行团队管理的问题，也请老师推荐了基本书。在这里也推荐给大家
第一本还是推荐经典书籍，史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》。这本书我刚入职场的时候就看过，建议大家反复拜读，不同阶段对管理的理解都不一样，能收获颇丰。
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彼得·圣吉的《第五项修炼：学习型组织的艺术实践》以学习型组织的艺术与实务为主题，通过一整套管理办法提升人类组织整体运作的“群体智力”，以适应知识经济、信息时代的要求。
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彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》。帮忙我们找到自己可以做而且值得做的事，弄清自己的有效工作“习惯”，不需刻意模仿他人，只做自己擅长，别人却感到困难的事情。
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本文标题：推荐几本管理相关的书籍
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