2021年1月5日下午，我坐单位的车去伊吾县对接张伟工伤待遇申请的事。在坐车前有一个小插曲，本来没有打算去，部门领导说，既然矿业的李贵东主任把资料都已经准备齐全，你先把准备好的资料先报过去，看社保局是否认，如果社保局认的话再申请用印。我这就赶紧联系李贵东主任，他说他在开会。我又联系李景丽，李景丽说不知道资料在哪。我看李贵东在钉钉上给我说已经安排给李景丽了，我这就没有怎么动，在准备其他的事。然后我又给李景丽打电话了，李景丽才开始动手扫描。我总是把别人想到很美好，想着肯定会把你的事当回事，但是很多事证明并不是这样的，在职场这么多年，我的底层思维模式和认识还是一点都没有变。
另外，还有一个例子，就是收集管培生的月度带教计划、月度评估表、工作汇报会资料。最开始的时候我提前10天，通知过一次，在临近提报的前一天我又通知了一次，到目前为止还是交的稀稀拉拉，没有交全，或者交的都是不符合要求的，总之是各种状况。这样的问题如何解决，只能换个思维模式，别人不会把你的工作当成最紧急的事、最重要的事，虽然说这不是你的工作是为他们自己着想。做每一件事情都要从目标出发，调配资源，达到目的，而不是臆想中别人会把你的工作请求当回事。这就是职场沟通，一定要用PDCA闭环去思考，要用管理思维去对待每一件事。
在车上，领导就开始说，姚是我看在你的面子上才等你的，要是运管部我早就飞走了。看你这个小伙都人都客客气气的，才等你这么长时间的，要是换了别人不行。
到伊吾县人社局请负责工伤的周茂林审阅拟准备报送的资料，提前对接，资料清单如下：
1、工伤待遇申请；
2、张伟身份证复印件；
3、工伤认定申请受理决定书；
4、哈密市工伤职工初次劳动能力鉴定结论书；
5、认定工伤决定书；
6、淖毛湖镇卫生院病历信息；
7、淖毛湖镇卫生院诊断证明书；
8、淖毛湖镇卫生院处方笺；
9、淖毛湖镇医院门诊统一票据（361.47元，此票据要换成正规发票）；
10、伊吾县住院费用汇总（3页）；
11、哈密市中心医院住院病历一套（复印件）；
12、缺哈密市中心医院住院费用清单；
13、哈密市门诊病历；
14、哈密市医院住院收费票据33688.95元；
15、哈密市医院门诊费用发票30.7元一张；1487元一张（附门诊处方明细打印单1张）；61.50元一张（附门诊处方明细打印单1张）
16、新疆西脉智金商贸有限公司发货单（据工伤待遇负责人反馈此费用不在工伤报销范围内）
17、还需要再准备一份开户许可证
门诊费用提供的是门诊病历、门诊费用清单原件、收费票据原件；住院费用需要提供住院病历、费用明细清单、收费票据原件。
根据要求，目前还缺哈密市中心医院住院费用清单原件、哈密市中心医院门诊病历、缺一张门诊处方明细打印单，淖毛湖镇医院门诊统一票据（361.47元），要到淖毛湖镇医院换成正规收费票据。明日与矿业财务对接，看财务账上张伟的工伤费用共支出了多少钱，现有的收费票据金额有多少，支出与收费票据的差额有多少。
之前就已经把需要准备的资料清单发给李贵东主任，但是估计他没有具体看，准备的资料不是太全。这些都说明职场的沟通，职场要是想干点事，不是靠自己闷头苦干，要协调、要会组织，还要会跟进。
网友评论