最近真的被樊登读书吸引到了,惊叹于樊登老师讲书时的状态,行云流水。相信能做大到这点跟他过去的工资经历有很大的关系。
那读了这本书,我最大的收获就是领导力是可以学习到的,并非原来自己想的那样高高在上的东西。
《可复制的领导力》读后感 即将重返职场,内心其实是忐忑的,所以选了樊登老师的《可复制的领导力》,希望能从中收获一些...
可复制领导力读后感 在参加《可复制领导力》之前,我是一个不会表达观点的人,也不会说出自己的想法,总是在意他人的想法...
领导力真的不高深,领导力真的可复制。这就是我读樊登老师自己的书《可复制的领导力》最核心的收获。 既然可复制,...
《可复制的领导力2》是樊登继《可复制的领导力1》(即《可复制的领导力:樊登的9堂商业课》)面世了这么多年以后,在他...
领导力可复制 领导力可复制是因为领导力的行为可以被工具化、可复制,简单易用,随时转移。 管理者和领导者不同 举一个...
读《可复制的领导力》 有感 近日读《可复制的领导力》一书,获益颇深。 谈到领导...
让人朝思暮想、热血沸腾的才叫目标 《可复制的领导力》樊登 1-5章~读后感~企业管理(上) 一,领导力 孔圣人的教...
《可复制的领导力》——布置任务“五遍”法 《可复制领导力》一书中,领导力是可以复制的。一个企业,最大的成本就是重做...
可复制领导力培训 听课内容: 1、什么是领导力 2、如何处理与员工关系 收获: 1、领导力是可复制的以及可践行的工...
《可复制的领导力》读后感 管理并不复杂,无非就是计划、组织、指挥、协调、控制等职能,这些事情做得高明,就是大师,只...
本文标题:可复制的领导力读后感
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