在日常的工作生活中，我们离不开与别人的讲话沟通。为了达到我们想要的目的，总是试图说服对方：用事实说话，往往是言之凿凿，却效果不佳。
小孩子总是丢三落四，做事敷衍，你苦口婆心，全然无效；高堂父母习惯节衣缩食，不肯享受生活，屡次劝说宣告失败；和同事合作，对方的工作理念大大增加了劳动成本，又难以沟通……。这些每个人都会遇到的问题，不一而足。实践证明，简单而直接的说话方式，很难收到预想的效果，可能还适得其反。如何才能艺术地表达自己的想法，让听者愉快地接受呢？这个周末有幸读到了《故事思维》这本书，顿觉茅塞顿开，获益匪浅！
用故事包装真相 比罗列事实效果更好
真话往往不那么动听，所谓信言不美，就是说的这个道理。不爱学习的小孩子，会被否定，被指责没出息等，通常换来的是消极反抗。比方可以讲，一只小猪盖房子，辛辛苦苦盖成的房子，却在一次风雨中倒塌了。为什么呢？他忘记了把地基打平整，砖石之间有碎瓦没被发现，粗心是多么要不得呀！用故事替代说教，往往让孩子获得启发。
一直坚守着勤俭节约生活方式的老人，是断断不能对其说，“余生有限，去日苦多！”，那样的话，一番美意反成了让父母伤心的刀剑。可以说，同学家的父母开始享受生活了，平时看看养生节目，吃饭不马虎，还经常出去旅游，现在身体健康，越来越年轻了。需要注意的是，故事一定要真实，这样才有真情实感有说服力。
跟同事说话就更要讲究些策略了，不可以单刀直入，而应该以故事的形式阐明道理。可以说，某一个单位的人，通过某种工作方式，提高了工作效率，大家工作很愉快。一定要说的真情可感，不要杜撰。
讲故事不需要长，有时一两句话就可以。重在为要阐述的道理或事实，搭建一个平台，把事实注入听者的大脑并储存起来。我们要讲的故事里面有细节，有人物，有事件，这样经过包装的故事，避免了直接生硬，听者会少些抵触，多一些亲切，更容易接受。
我们讲故事有时也是为了避免了尴尬，应对一些不好回答的问题，讲一个故事就能轻松化解。好的故事还可以承载多一些的信息，帮助听者用不同的视角观察事物，引导他们看到没看过的世界。有的故事，可以帮助人重新认识熟悉的事物，甚至可以将一直厌烦的工作视为有意义，从而会由抵触变为接受。
“故事思维”就是，相同的事实，不同的背景，也就是不同的表达方式，除了会让人更容易接受，还常常会给人以启迪。好的故事，如同将软件置于别人的大脑里，以后每遇到相同的场景，这个故事就会再一次循环出现，并发挥作用。我们不妨试着刻意练习故事思维的讲话方式，让沟通更顺畅，真正高妙！
网友评论