一、免费好用的简历模板网
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二、简历需要突显的重点
1.突出你的职业意向和发展规划,
专业技能要具体。大的公司企业都特别看中员工对未来是否有清晰的规划,对应聘的企业和岗位是否认同。
2.突出获奖和经验优势
求职者要多凸显与应聘岗位相关的专业技能和优势,比如:你应聘的是教师行业,你可以说自己擅长朗诵、演讲或心理咨询,这些都是在教师行业中需要用到的,同时再加上获奖情况,更有说服力和权威性。
人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验,它是表达个人工作经验和能力的重点 。
三、简历中不能忽视的细节
1.留下多种联系方式,务必填上电话、手机等联络信息,以便招聘单位第一时间与你取得联系,一旦联系方式变化应立即上网更新。
2.英文简历不要忘,许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,如你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘记同时将英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
3.常上网更新简历,人事经理一般按照简历的完整程度及更新时间进行筛选。筒历填写得越完整,更新得越勤快,你被人事经理搜索到的机会就越多。
四、邮件标题有讲究
1.主题关键词忌用“求职”、“应聘”,HR首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击就要突出你最具竞争力的优势,提炼关键词如应聘工程师,要求有5年工作经历而你已有8年,就可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。
2.简历一页即可
简历的最开头,可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步调起HR的胃口。切勿拖沓冗长,几页的简历很难让HR详细看完,甚至可能错失简历中的重点。
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