最近看了个综艺叫《上班了，妈妈》，被朋友推荐的，想学习一下里面面试和新入职场的一些小知识，看了一集就爱上了。
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这个综艺主要是讲一些家庭主妇重归职场的故事，对，是重归。一共选出了9位妈妈，只有一个是完全没有职场经验的，其他几位都是在职场上曾经大放异彩的。真人秀除了看她们各自在职场的表现，还有观察团，观察团团长是陈铭博士，也是注明主持人，还是奇葩说的冠军，其他的是妈妈艺人以及猎聘的老板（节目的金主爸爸）。
关于综艺的其他看点后面有机会再说，今天主要说一个小故事。其中一个职场是星期零的一个植物肉的餐饮品牌，要求三位妈妈针对一场活动设计一个方案，其中一个妈妈A讲PPT的时候说出了食物盲盒的概念，结合最近流行的盲盒，得到了同事的好评。
但在实际活动阶段，选菜品环节，另外一个妈妈B选择了丸子之类的小吃，说可以做成春日零盒。A妈妈听的时候就有些不开心了这不是自己的创意吗？在各自菜品做好以后的品尝阶段，B妈妈的零食盒子并没有得到大家的欢迎，尤其是A妈妈觉得B妈妈的思路完全是错误的，情绪在节目上也表露的很明显。
观察团的艺人们包括看电视的我，都觉得B妈妈是有些不对，有偷用创意的嫌疑，会替A妈妈不平。但这个时候，观察团团长问了猎聘老板的意见，老板说我虽然会同情A妈妈，但是我并不会觉得B妈妈有什么不对，我更看重这个创意执行落地的结果，相反，我觉得这时候A妈妈能帮助B妈妈将这个创意执行成功，更能证明这个创意是她的。
一语惊醒梦中人，确实是，艺人们以及看电视的我都是把自己带入到了员工的角色，但在老板看来，结果才是最重要的，个人的委屈在公司整理的利益面前其实是不值得一提的。
这大概就是委屈时常有，但不管用，能在职场上同行的只有自己的能力。自勉！
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