新店开业,要让一群新员工去调陈列,对她们来讲,毫无头绪。那么怎样能让新员工快速的进入角色,上手实操,因为再多的理论知识都只是纸上谈兵。
这面墙就是店里一个新员工的成果,虽然这里会有我们的一些提点,板墙也比较简单,但大方向是准确的。
什么又是方向?员工要有一个目标,所以在规划时,我们就将卖场分成了时尚和休闲两大区域,然后每个区域划分了颜色和不同的品类,这样既能方便顾客和员工找货,板墙整体看起来也会比较协调,同时告诉大家,板墙上的面料和版型,那么对于刚上手的员工来说,基本不会出错,还能一点一点的积累陈列的经验。
人对于新事物都会有好奇,当然也有畏惧,我们要做的就是打消她们的畏惧,帮助她们加强兴趣。
网友评论