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永澄“有毒” 谨慎靠近 靠近即“沦陷”——2018年度年目标制定

永澄“有毒” 谨慎靠近 靠近即“沦陷”——2018年度年目标制定

作者: 多做减法 | 来源:发表于2017-12-25 09:11 被阅读53次

    〇、引言

    这几天我一直在思考,我要是能早几年遇见永澄老师该有多好,也不至于浪费了许多年的岁月;不过,值得庆幸的是在今年遇到了老师,彻底“沦陷”到老师的知识海洋中。对我来说,能遇见永澄老师是一种幸运。他给了我全新的认知,把我从自己主观构造的世界里拉了出来,对真实的世界开始有了模糊的认识。话题扯得有点远,还是回到年目标制定课程中来,这个课程的超值就不多说了,谁来谁知道,直到现在,我的大脑还是混沌一片,一个全新的操作系统已经在脑海中生根,就等着慢慢发芽,成长了。

    一、课程整体框架

    整体框架图

    二、课程的重要性

    课程给出了目标制定背后的5大关键原理:哲学+问题黄金思维圈CIP模型系统思维价值思维。可以让自己更好的理解课程内容。这些原理直击本质,符合复利和边际成本递减原则,能提升认知维度,更符合必要难度的学习。

    三、课程学习过程

    在听完课程的基础上,为了加深理解,又对着霜降老师的笔记,自己全部敲了一遍,大约耗时10小时(打字慢是一种罪)。虽然没达到20小时的标准,但是在温习课程的同时,基本解决了我的留白,我不知道这个方法是否属于低水平勤奋,可是我认为这是有价值的事情,值得我投入这个时间去做。

    四、课程给我带来了什么

    (一)收获

    1. 对现状的认识

    不知道自己在哪里,会导致试错成本过高。出现问题会随意投放解决方案,如知道读书是积累知识的主要方式,遇到活动就买书,屯了一屋书,却不知道看哪本,也不知道往哪用,认为占有就等于拥有;看见有用的知识就收藏起来,认为将来一定会用到,可是收藏以后就再也没有点开过;遇见便宜课程就下单,认为这些课程能给自己带来改变,却没有一个看完过,也没在实际中应用过等等,带来一些新的问题和焦虑的情绪。不同的阶段,有不同的策略。只有知道自己在哪,才能有更高概率地知道自己该往哪走。建议阅读哲学+问题模型

    2. 黄金思维圈的关键假设

    对黄金思维圈的认识,始终停留在表层,只知道why-how-what,根本不区分使用场景,不找背后的关键假设。在投影端不停地在果上努力,纠结在结果中不可自拔,却从来不考虑做这件事情的目的,更不用说更上层的三观体系了。上完课程后,终于知道如何找到关键假设了,就这一点就远远超出了定价。建议阅读黄金思维圈模型

    3. 长期收益VS短期收益

    我们通常会放弃长期收益去追求短期收益,然后掉入短期收益陷阱。

    这句话真实的反应了我现在的状况,每天忙于繁忙的工作中,用自己的存量进行竞争,却抽不出精力和时间学习充电,完全掉入领导的好评、同事的认同等短期收益中,而自己越来越感到自己竞争力的不足,身心疲惫。老师的话犹如一道闪电击中了我,击的“外焦里嫩”,让我重新思考我的远方在哪里,我该如何选择,就和下棋一样,核心目的是攻击老将,哪怕車就在眼前,也得战略性放弃。谢谢您,永澄老师。建议阅读价值思维模型

    (二)感受

    我最大的感受就是课程的信息量太大了,远不是我现在能理解的,需要我投入更多的时间和精力反复地学习和运用,直到形成一种本能。
    在我原先的认知中,目标制定不就是设定一个事情,然后完成就可以了,完全掉入了简化思考的陷阱,只是为了得到认知的放松,其实完全分不清目标和期待的区别,也分不清目标的制定存在不同的高度,真是蠢爆了。慢慢来,持续做,自己从澄清概念开始慢慢追赶吧!

    (三)全年目标

    1. 现状

    我现在处与职业期;虽然自己暂时担当一个管理者的职位,但是确实处在执行者中独立承担工作的阶段;价值线定位在负价值和零价值之间。

    2. 重点期待

    我最开始三个重点期待是解决家庭情绪问题、参加永澄老师CEO课程和找到自己的核心竞争力,经过仔细思考后,就剩下一个重点期待就是参加CEO课程。如同下棋一般,一切围绕老将转。

    3. 期待的结果

    参加CEO课程前置训练营,也就是分身术训练营和真自由训练营,把自己完全从负价值摆脱出来,并符合参加CEO课程的条件,在下半年加入到第9期CEO课程中。

    4. 分解思路

    本质概念:持续高效能个人成长可以掌控各个方面的发展,而CEO课程是永澄老师顶级持续高效能个人成长系统构建课程;系统之外看系统:跟随永澄老师能更好地提升自己;抓手思维:个人成长是基础领域的重点,是上面所有领域产出成果的原因;复利和边际成本递减:系统的构建可以帮助我们更好地理解个人成长、找出各种大坑的原因、获得成长加速度的关键;被动积累:可以学到永澄老师多年积累的价值;必要难度:原则是最重要的,成长一定要从认知升级开始;自生长:学习双核自驱引擎;关系价值:和高能量同侪产生联系,共同成长;找专家:永澄老师是个人成长的专家。

    (四)课程触动

    1. 最触动的句子

    人生最大的惊喜来自于你以为那只是吹牛,但到最后都实现了。

    要敢于为明天打一个星标,让自己有勇气走过去。

    天赋是用来创造的,千万不要用来苟且。

    看不到远方就是满地荆棘。

    严防死守掉入短期收益陷阱。

    2. 最触动的事情

    最触动的事情是永澄老师带病上课的场景,虽然老师很难受,但是为了大家能有更深地理解,还是不顾身体,延长上课时间,把每一知识点都讲的非常细致,而且还不断给出超出课程范围之外的内容。
    这样的老师还用多说吗?一定要在一起,一辈子。

    五、后记

    (一)诚挚推荐

    作为朋友,我就说一句:想成长,就找易仁永澄。反正我听完老师的课,直接就入手终身免费版,和老师终身绑定到一起。


    活动公众号 Runwithcc
    写作公众号 YCMentor

    (二)建议

    要说建议的话,只有一个,就是永澄老师一定要注意自己的身体,看到老师带病上课真的很心痛。

    (三)致谢

    首先感谢永澄老师,他直接把我的单核系统变成了四核系统,现在还在当机中……;其次感谢暖心姐姐霜降,只有看到霜降老师的笔记,才知道自己的笔记有多么的粗糙,也为自己的笔记找到了标准;再次感谢班委明月,明月老师完全是积极主动的典范,一定要对标学习;最后感谢整个团队,让我在时间比较紧的情况下,也不会错过课程的精彩内容,遇到您们真好!

    (四)激励

    一定要动笔,用文字来梳理思想,省得写得不知所云;2018年,我来了,我会用新的操作系统来掌控各个方面,成长为一个全新的自己。
    成长,从开始!!!

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      网友评论

      • 曾雨悦:写得很好啊,思路分解也很清楚,学习了~~哈哈,笔记也加油,谁都是从粗糙慢慢好起来的,看到你一点点重打,感觉特别感动~

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