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致高考:人生的选择题,你做对了几道?

致高考:人生的选择题,你做对了几道?

作者: 博为峰2004 | 来源:发表于2023-06-07 09:30 被阅读0次

今天,是一个特殊的日子,千万学子手握星辉、执笔为剑,为梦想而战;

今天,1291万高考考生们开始了人生的第一场大考,去摘取属于自己的累累硕果;

今天,愿每一个少年的你都能落笔生花,圆梦今夏。

对于许多人而言,高考是一个人生的转折点,是一次通过知识改变命运的机会。但其实高考不仅是一场考试,更是一种精神。一种为了青春年少的梦想、为了披星戴月的拼搏、为了从未放弃的努力的精神。

这样的一种精神,带给我们勤奋、自律、专注的品质,还有在博弈中,对弱点的克服,对优势的发挥,对规则的敬畏,都是人生中不可估量的财富。

盛夏来临,毕业如期。

如今,我们中的很多人都已经经历过高考,踏上了人生的新旅程。今年更是有1158万的大学毕业生即将在这个6月离开校园,踏上自己的全新征途。

但很多同学越是临近毕业越是恐慌不安,仍然卡壳在不知道自己喜欢什么、擅长什么、毕业后要做什么的阶段。然后因为迷茫,只能在就业时选择海投,期待雨露均沾能给自己带来好运,现实却是不断收到公司的“好人卡”。

最后逐渐丧失信心,觉得自己也没有资本去挑三拣四了,只能无奈随意选择一份工作,有offer已知足,却不知第一份工作对于日后的职业发展有多重要。

有的人草率选择第一份工作,觉得不顺心就想着换,却又没有任何职业规划,只会不断陷入找工作-跳槽的死循环中。

所以虽然第一份工作没有重要到决定你整个职业生涯的地步,但至少可以决定你未来两三年的职业发展能否称心如意!选对第一份工作,会缩短你试错的周期,你的职业发展才有连续性,有更多的时间在同一个行业/岗位上积累,更早成为行业专家,对于以后跳槽能去到的平台、薪资等都有很大影响。

那么作为零基础零经验的毕业生,应该如何面对人生的初职场呢?

正确理解先就业再择业

想要进入某个行业工作,要先有工作经验;而要获得工作经验,要先在这个行业工作。

第一份工作很大程度上决定了你职业生涯的走向,一旦你职业生涯起点选错了,那再想转行就很难了,先就业再择业,是指选择你对口的行业,而不是去送外卖,进厂打螺丝。

现在就业如此艰难的情况下,很多行业进入寒冬,先就业,很可能你一旦入了某个行业,要距离下一份工作很长的一段时间,这时你已经失去了应届生的身份,但是你在不属于你的行业干了太长的时间,又没有积累任何工作经验。

而企业招聘都是优先挑选对口岗位,有过往工作经验、并且年龄又不大的人,假如你起点选错了,你将十分被动。

你是计算机专业,送了一年外卖,再去面试,HR小姐姐问你,工作经验,你说没有?企业要的是你计算机专业的工作经验,你打了一年螺丝,开始一分钟打10个到后来一分钟能打30个,这对你找工作有帮助吗?

第一份工作应该如何选择

1)兴趣

第一份工作想要能够长久,还是去做自己有兴趣的事情,不然哪怕工资再高你也不快乐。

工作是为了生活,但是生活不是为了工作,如果兴趣和工作是相符的,就算工作中有点小不如意也会看开很多。

2)选行业

一个人再牛逼也干不过一个行业的大势,选对一个上升中的行业,真的是猪都能飞起来,方向错了,再怎么努力也没用。

因此,要选择去利润高、有“钱”景的朝阳行业,比如互联网短视频、医药医疗、在线教育、人工智能等等,这些行业都拥有可持续增长、高盈利的业务,你不仅能收获职业成长,收入回报也非常可观。

3)选城市

工作城市的选择直接影响你的未来生活,毕竟我们工作的目的就是生活,如果一个城市我们不喜欢,或者离老家很远,那么确实是很难过。在城市选择方面,要跟自己本身的行业选择相关,例如电网或者一些大国企事业单位体系,只能定位到某些城市,实在没得选。

但如果有机会、想要谋求更大发展,第一份工作最好去大城市或新一线城市,那里发展机会多,也更自由。还能跟所在行业最牛的公司和最牛的人一起工作学习,即使之后回到小城市工作,也更容易找到一份好工作,而小城市想要往大城市跳是十分困难的。

4)选岗位

一家公司的岗位通常会有两类,支撑职能部门和业务部门,支撑部门包括财务、行政、人事、客服等,业务部门是公司的核心部门,包括互联网运营、产品经理、技术研发、市场策划、销售等。

职能部门工作内容比较固定和规律,比较适合喜欢稳定、程式化工作的人;业务部门工作内容比较灵活和弹性,更适合希望通过工作快速成长的人。

想要知道自己适不适合这个岗位,你可以打开招聘网站去研究这个岗位的招聘要求和工作描述。招聘要求会告诉你,将来你会成为什么样的人,会掌握什么样技能,拥有什么样素质;工作描述会告诉你将来每天会怎么样度过,要做什么,会接受什么任务。

5)选公司

每家公司的生命周期都会经历起步、成长、成熟、衰退,我们要优先选择成长期、成熟期的公司。初创期的公司成本太高,很难有长足的发展;衰退期的公司发展乏力,利润降低,无力给到员工充足的发展空间和有竞争力的薪酬待遇。

其次我们还得看看自己与公司的价值观是否匹配,这决定了你在这家公司干得开不开心。如果你是一个看中工作融洽的人,而你的这家公司重视关系,那你可能就会非常不适应;如果你看重能否在工作中发挥主观能动性,而公司自上到下都是老板拍脑袋,那你也会很痛苦。

找工作就像买鞋子,可能你不会穿一辈子,但总要穿一段时间,选一双和自己匹配度高的,穿的舒服,走的也能快很多。希望大家的第一份工作,都不会让多年以后的自己后悔。

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