当我们开始抱怨队友,开始抱怨我们的合作伙伴,其实我们就是在抱怨自己。
当你的团队陷入困境,你的愤怒往往是由于你对自己和别人的看待方式不同。人们总是把别人的缺点无限放大,而把自己的缺点放在背后。正确认识自己和队友,是避免在团队合作时发脾气或者出现矛盾的重要方法。
当你能够放下抱怨,放下对队友的不满,从自己出发,先反省自己的责任,先考虑如何解决面前的困境时,你的逆境才会开始减退,你才会看到前面的曙光。作为团队中的一员,我们必须先看到自己的不足,只有这样才能更好地协作,才能和你的团队一起不惧怕任何逆境,不惧怕任何失败的打击。
既然我们都是“眼睛长在前面”的人,那么我们应该如何认识自己的不足呢?
①谦虚使人谨慎
②多看书,找差距。阅读是人们能够最快方式吸收别人经验的方法。
③不要嫉妒,要学习。对于比我们优秀的人。
是的,先从自己身上找原因。能看到的也就是自己内在有的。说句很现实的话,你讨厌的你自己都有。
向内修炼。同时团队合作共赢
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