有一位同事这两天办理离职手续了。
因为之前聊过天,
所以大概知道她是因为啥,
真的是之前马云说过的员工最主要两个离职原因,
一个是钱没给到位,
一个是心伤了,
钱没给到位开始她没发现,后来team入职了一位本科毕业生,透露了月工资是15k,而她是研究生学历,工作了四五年,收入反而不如刚入职的本科生?
工作了5年左右,工作表现很好,能力不错,表达能力跟强,按道理,早应该升职了,可是却迟迟升不了职。这与个人工作能力无关,而是与部门不透明不公平的晋升制度相关。心伤。
于是终于离职。
祝愿她在新的岗位能发挥优势,得到她本来就应该得到的一切。
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