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猎豹傅盛:4个关键词助我成为CEO

猎豹傅盛:4个关键词助我成为CEO

作者: A大叔说 | 来源:发表于2017-08-10 21:55 被阅读0次

    A大叔说】在简书的 第25篇 文章

    销售,最重要的是什么?“强调关键利益”

    管理,最重要的是什么?“规则内的自由运转”

    创业,最重要的是什么?“活到明天”

    如果你是提问者,对面的回答是短短几个字,你会不会觉得对面是敷衍你、是不走心?

    而事实上,上面3句话,都是资深老前辈对自己关门弟子说过的,延展出来都可以变成一门课程,只不过他们用自己反复打磨过、最精炼、最实用的话语表达了出来。

    “听君一席话,胜读十年书”,当今绝不只是一种谦虚的说法,更是一种受益后的欣喜感谢。

    猎豹CEO傅盛昨天发了一篇文章,是写给17年入职猎豹的应届生的,拿过来再看,哪怕是职场老鸟、创业老兵也同样适用。

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    关键词1:目标和梦想

    我近距离接触过很多大牛,他们风格迥异,各有不同。

    有的人特别聪明,比如周鸿祎,思维运转极快;

    有的人跟你连续开会到凌晨还思维高速运转,比如雷军;

    还有的人说起来话来,总觉得一个字一个字往外蹦,比如马化腾;

    而李彦宏,基本上就不怎么说话。

    但他们有一些共同点,就是目标感

    目标和梦想,这俩词儿放在一起是不是特别虚。刚开始我也有这样的想法,直到我认识了大董。

    大董是个92年的小朋友,一直学习和葡萄酒有关系的专业,考过各种厉害的证书,结束学业后也顺理成章的开始做葡萄酒相关的行业。

    刚开始在国内知名的酒厂商工作,好像也就四五个月的样子就离开了,问起原因,他说,“太黑了!”

    “商人逐利,可以理解,但是用最低级的贴标酒卖着超高价,是不是有一点像在骗?”

    就是因为这个“小事”,他立志要为混乱的行业秩序作出一点贡献,他开始了独立创业。

    “为了这个目标,我这些年什么都学会了一些。”他笑呵呵的跟我们说,“想要传播知识,我就从零学起文案、视频;怕说错,就满世界找专业人士请教;传统渠道怼我破坏行业规矩,我就怼回去。”

    他通过各种渠道去传播他知道的正确的葡萄酒观念,教人们如何选酒、如何看酒标、如何存酒等等,后来又开了一条“学习酒知识+旅游+酒专业评测+电商”的业务线,现在公司也拿到了融资。

    问他如何坚持?他说“就是初心,梦想就是改变行业乱象,让大家能喝到与花的钱相符的酒。”

    不忘初心,方得始终。

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    关键词2:原则

    原则就是尺子,你多给自己树立几把尺子,做事情就有了规矩,这些规矩就会给你带来更好的决定。

    我秉持了四个原则,第一个是追求自我成长;第二个是坚持不用直觉去判断;第三个是不被情绪控制;第四个是相信概率论。

    原则其实是一种思维习惯。

    原则,定起来容易,做起来难。

    在股票市场,有这么句话,“7输2平1胜”,而那“7输”,被股票老手戏称为韭菜,割了一茬再来一茬,源源不断。

    新手都有个通病,只要是开盘的时间,无时无刻都要紧盯盘面,涨了高兴,跌了立马悲伤。

    学了一点基础知识,什么江恩角度线、五浪理论、斐波拉切线等等,就觉得自己能战胜市场。趋势变了,不肯悔改,硬抗甚至补仓,短线变中线,中线变贡献。

    通常这种情况,他们也知道问题所在,就是没有纪律,没有原则。

    我知道一人,是个摄影师,没学过金融经济什么的,但他一直在股市,06年到15年,总资金翻了15倍有余。

    至于“秘诀”,他和很多人说过,而且毫无保留,就是靠着那一点点原则。

    原则1,20日均线操作,收盘价在线上就买入持有,在线下就卖出。

    原则2,不盯盘,每天只看收盘前的10分钟。

    原则3,分仓。

    完了,就这些,10年15倍的秘诀就在这了,公开了又怎样,绝大多数人在情绪面前,是记不得原则的。

    优秀的人,可能也管不住自己的脑子,但一定能管住自己的手。

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    关键词3:学习

    现在,三四年前的知识很可能都会失效,两三年积累的工作经验马上就会没用。

    我们只能通过不断学习,摸索时代背后的大规律,最后总结成自己的行事原则。

    2013年,罗振宇提出U盘化生存:自带信息、不装系统、随时插拔、自由协作,可他自己开了个公司。

    2014年,罗振宇提出了社群经济,追随者纷纷入场,后来他停止了,说运营太重,社群是个坑。

    2015年,罗辑思维开始做内容电商,并且笃定认为这是唯一出路。

    2016年,由内容电商,变成了内容付费,并说“知识只有收费,才能带来人格信任。”

    2017年,内容付费如火如荼,现在又说之前给业界挖了三个坑,第四个坑就是内容付费。

    你说他哪一步做错了吗?没有,当时的情景,当时的判断,看起来就是最优解。

    而随着自我认知的提高和行业的动态变化,前面认为对的,可能随时就会变成错。

    不断变化的当下,只有持续学习,是目前情景下看起来唯一对的事。

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    关键词4:行动

    年轻人刚刚开始工作,有时候可能会觉得怀才不遇,但我送大家一句话,这是联想柳传志当年讲给杨元庆的。

    他说:首先你自己要变得很强。两只小鸡相见的时候,都不会觉得对方咋样。因为每个人都或多或少地高看自己,或多或少地低看别人。只有当你变成鸵鸟那么大时,别的小鸡才会承认你的确挺大的。

    所以做出与众不同的成绩,是唯一能证明自己,并使自己脱颖而出的明智选择。

    “这份工作,我不喜欢,没有提升的空间了。”

    行动起来,去找你喜欢的、有提升空间的工作。

    “我要减肥,练成彭于晏那样。”

    行动起来,放下你手里的炸鸡腿,管住嘴、迈开腿。

    “我有很多想法,写成书一定畅销。”

    行动起来,先写五万字试试能不能吃这碗饭。

    “道理知道了很多,但还是过不好人生。”差别在哪儿呢?就是行动。

    从校园刚走出来的新生,有两种。

    一种是抱着学习的态度,以为职场和学校一样,可以有大段时间听老师讲,自己记笔记,回去慢慢消化就好。

    另一种是能迅速切换角色进入职场,通过做事去学习,过程中思考。

    后者成长一定比前者快,二者拉开距离的速度会几何级增长。5年后,一个可能还是职场底层的一员,另一个可能已经是总监以上级别。

    所以,不要想了,去行动,Just do it!

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