在年轻的时候，在那些充满了阳光的长长的下午，我无所事事，也无所惧怕，只因为我知道，在我的生命里有一种永远的等待。挫折会来，也会过去，热泪会流下，也会收起。没有什么可以让我气馁，因为，我有着长长的一生，而你，你一定会来。——席慕容《写给幸福》
每天有事没事会逛逛牛客，结果一水都是白菜价25 的大佬~金九银十可能只是针对技术岗的大佬说的吧??非技术岗就是一把辛酸泪
lz新闻传播学相关，硕士，主要投的是互联网运营(内容 产品)和偏市场营销的岗位，目前0 offer??开个帖子慢慢记录下吧
8.9月份陆陆续续投简历，还在一边实习，所以笔试也没有准备怎么充分，10月前几乎零动静，目前大概投递30 左右公司
以下按时间轴陆续更新:
搜狐:9月某一天没笔试直接邀请了群面，投递上海营销管培生，在这之前没有群面过，抱着学习的心态去了。群面6-7个人一组，面试官第一句话就说我们招的是销售。楼主当时心理动作就是（╯' - ')╯︵ ┻━┻ 然而我还是克制住了心里的洪荒之力。题目比较复杂，具体内容楼主以后再复盘把(现在想来很没有意思)，个人表现正常，第一次凉了也挺正常的，过了的是一个男生和一个女生，男生群面中提到“搞关系，哪怕用一些不正当手段”楼主不是很认同，可能利益相关，这个岗位更偏向比较会来事的。
vivo:品牌营销岗，本着随意的态度做了笔试，笔试题目涉及比较多对vivo手机产品 行业的了解，选择题 填空题和大题。是的，填空题，印象中还有要你写出手机的某款技术，所以对vivo还是要比较了解的，每部分题目做了不能返回修改。因为个人时间没把控好，后面大题来不及写，所以以为凉了，结果第二天就收到了群面通知。
国庆后10.8开始的群面，题目挺无语的，题目是对成功的12个因素进行排序，个人觉得有点老派，和岗位不是很相关。群面的同学很多海龟留学背景，专业也五花八门，这个题目我也没有什么感觉，表现不佳。我们的整体思路是将成功定义为事业上的成功，然后对15个成功因素进行分类，归为内部(个人硬实力 软实力)外部(如机遇)，可能分类讨论有点久，后面排序完成的不是很好。面试官也点评了，认为我们目的性不够强，排序没有完成好，成功还要再界定明确一点……意料之中的凉，不知道我们组过了多少，毕竟任务没有完成好。个人觉得vivo到上海已经是最后站，几乎没什么hc吧，避开竞争激烈的上海选择早点开始的城市其实是个不错的选择
江苏广电:投简历后邀请10.9面试，因为邀约的是第二个志愿影视剧采购，而且这几天面试比较密集，楼主放弃了，也是考虑个人实习经历未必有优势
网易:网易考拉电商运营，笔试5道大题，全部电商考拉相关，如果没有相关经历做起来还是有点难度。10.11杭州面试，参加过群面以来最乱的一场。题目是为考拉工厂店要推弄款洁面仪，各项成本120，知名品牌luna1000元，首先如何定价(日常价和大促价)，其次是30w市场推广方案，如何营销？
一开始，有个女生A直接说我们不要自我介绍开始吧，然后大家就默认开始了……后面就是大概3个人一起说话抢不上说话??a女生有点leader的角色，在推进整个讨论，但是一直纠结人群定位要再细分，我们觉得有个大概就可以了。定价的思路都是考虑成本，对标竞品，做性价比优势，因为在这里实在浪费了比较多时间，然后楼主提出价格499 399这样，立马有人反对，认为大促价应该要5折力度，楼主想反驳插不上话(抓狂)，后面有个在严选实习的男生提出两个价格还是不要差太多，楼主立马表示同意，因为差价太大会引起客诉各种问题，于是折中说了7折，499 349这样的价格……后面主要就是围绕营销讨论了，其实就是在说渠道(考拉站内 网易系资源 站外如微博这样的)以及各渠道的预算分配，其实这个框架是比较正常的，这里我表现不是很好，没有说太多，也有点拘泥于我们还是要拿出这个产品的一个亮点，有某个创意进行包装，再在各渠道推广。其实群面真的不care这个吧……
最后面试官点评了我们，说人群和定价讨论了太久，没考虑毛利率之类的，后面让我们每个人说自己的表现，我说了推进定价这个，被面试官diss了吧，觉得定价差的还是有点多，会引起客诉……莫名觉得自己？？？
过了10分钟出结果吧，意料之中凉了，现在想来楼主对自己观点还是不够坚持，也不够大胆，气场不强，所以有很多说不上话的情况，而且群面讨论不要太注意细节和内容，时间短的可能更在意整个框架吧
阿里:内容运营-视频，笔试题目很有意思，包含粉圈 优酷综艺影视剧等，没有行测题。10.12杭州面试，群面8个人一组，比例可能8-1 8-2这样。
群面题目想一个 这就是系列 节目，为它做一个线上运营方案，其中要包含娱乐什么角度。团队氛围还好，经过昨天网易的教训，楼主也比较积极，前面大家确定了做这就是cosplay的方案，后面楼主提出按照节目上线前预热-上线中-上线后的节奏，结合线上渠道进行推广，其实就是按时间线和渠道填内容就好了。后面有妹子带着梳理了渠道，大家都有补充，其实也说了挺多互动运营玩法。楼主还是建议按照时间线节奏来说会比较好，也提出了类似如抖音/星球定制主题cosplay挑战活跃ucg，微博/星球票选每期主题的想法，大家也讨论补充了比如前期ugc参与cosplay，最高票的可以和自己的idol同台cs等引起大家关注，b站平台合作、b612定制cs妆这样的玩法。整体思路有亮点，也有常规思路(明星kol引导 话题营销 视频花絮预告精彩cut等)，个人最后也辅助做了总结。
个人觉得发挥还正常吧，还是凉了……可能死于话多把，最后面试官有让每个人说优酷或者其他平台某档综艺节目的运营优缺点，前面同学几乎把优酷有名的综艺都说了，楼主于是就说了偶像练习生，搞偶女孩绝不认输??然而??
遗憾后面比较匆忙，和朋友一起走了，不然肯定要壮大胆子问问面试官个人表现不好的地方，因为当局者迷嘛
截止现在，个人感觉今年秋招比较严峻，可能招的人不多吧。其余，菜是原罪吧。
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作者：今天有offer了吗
来源：牛客网（www.nowcoder.com）
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