在胡适笔下，写过一个差不多先生。
差不多先生做什么，都说“凡事只要差不多，就好了。”
直到有天，差不多先生突然重病。
本来应该找东街的汪大夫，结果家人寻不到，却请来了西街的兽医王大夫。
差不多先生说：“反正都是医生，应该都差不多。”
然而没一会儿，他就断气了。
差不多先生的故事，其实在职场中也屡见不鲜。
有些人习惯了在工作中马虎了事，最后就只能过一个“差不多”的人生。
真正优秀的人，对待工作总是精益求精，力求做到极致。
1992年，雷军刚进入金山公司时，只是一名普通的研发部经理。
但不同于其他同事的是，他做事总是一丝不苟、极度认真。
当时微软office软件进入大陆市场，对金山公司的WPS造成了巨大冲击。
很多同事都因此颓废不已，上班的时候也各种懒散、懈怠。
但雷军却每天写程序到凌晨，死磕每一个代码，只为能超越微软。
同事们都戏称他为“细节狂魔”，笑他工作过于认真。
可不出三年，雷军就做出了WPSoffice 2005，从此WPS在国内站稳了脚跟。
而雷军也在28岁之际，成为金山公司的CEO。
任何职场中的佼佼者，从不以糊弄的态度来工作。
因为当“差不多”成了惯性，你的思维就会固定，也限制了你追求更好的可能性。
习惯性敷衍工作，那么收入就会敷衍你。
稻盛和夫说过：所谓扭转人生，不过是对工作的极度认真。
当你能转变自己的态度，认真去面对日常工作，你才能在职场中立于不败之地。
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