别人觉得你很靠谱，往往是因为你平时的整体状态和做事的风格影响的。要想达到这样的效果，其实就是在塑造自己的职场个人品牌。
靠谱背后可以拆分为这几个关键词：有用、稳定、放心。要想别人觉得你很靠谱，要围绕以下几个原则努力去做：
1.要让别人可以比较准确预测到你的行为。
2.身体精神整体状态积极良好。
3.解决问题能力强。
下面来详细解释拓展以下3点原则：
1.要让别人可以比较准确预测到你的行为。
这其实是让别人对你放心、稳定，而且是长期稳定的放心。怎么样才能做到呢？可以分思想原则、做事风格、业余生活这几方面去想。我列举这三方面一些重要的点供大家参考，自己从中思考适合自己的答案。
（1）思想原则
三观至少要正，可以有与众不同，但是有些基础朴素的道理是一定要认同并身体力行的。
为人处世有原则，坚持自己的原则，态度坚定。比如：基本的诚信原则。
对事情有自己的思考，而不是人云亦云。
（2）做事风格
站在领导的角度去思考，我们该怎么做事情。领导一定是喜欢积极主动、做事快狠准的下属。围绕积极主动、做事快狠准这两大点去思考日常的细节行为。
积极主动是态度，也是行为表现。积极主动可以从工作整个流程环节去思考，工作的开始、工作的过程、工作的结果、工作的评估……
比如，工作的开始，我们可以主动去找领导了解这个项目的根本目的等一系列问题，可以主动提前写好自己下一周准备进行的措施行为计划给领导了解指导。
工作的过程，我们要做到及时反馈。领导愿意交待事情给你，一是信任你，二是在考验你的能力，不断做到哪一步，都需要主动跟领导汇报一下，做到哪了，遇到什么问题，主要哪些支持，不要以为领导会主动找你问进度，领导的事情比你多了n倍，要是等到他主动来问你进度的话，那么他心里对你能力的评估，对你的靠谱程度已经跌到最低分了。
做事快狠准，意思是你要高效工作，不断更新升级自己的工作方法。可以思考的角度有：职场的时间管理、建立工作的各种清单和模板、高效沟通的技巧……反正是有助你高效工作的角度都值得好好思考。
（3）业余生活
这里要强调社交媒体的使用。正确使用社交媒体，你的表现力同样可以很强，能让领导更好的了解你的业余生活状态，更全面地了解你。
每个人都有微信，我就简单说说使用微信要注意的两点内容。（太多了说不完，自己好好想和用吧）
如何利用好微信打造更好的职场个人品牌？
基本形象：头像、名称、个性签名。你有没有做到美观、专业，到达宣传自己的目的？
朋友圈社交：上班时间绝对不能发朋友圈、朋友圈只体现3种状态：我很忙，但很好；我很有趣；我很有用。（绝对不能发很负面的信息！）
如何体现这些点，需要你自己想更具体的点去执行。
2.身体精神整体状态积极良好。（稳定）
尽管大家都是一样的上班时间，一样都是加这么多的班，但是就只有你无论什么时候身体精神状态良好，仿佛永远那么有精力，永远那么专注。你不觉得这种状态好神奇，太厉害了嘛？
想要达到这样的状态，第一，每天合适的运动健身是非常有必要的，长期坚持下去，你会发现自己的精力、专注力大大提高。第二，有节奏地工作，主动休息。比如工作一小时，休息10分钟，起来走走，看看远处，缓解眼部疲劳。
3.解决问题能力强。（有用）
解决问题能力强，是职场中的核心竞争力。干实事，用结果说话。
所以我们要主动参加领导、公司安排的学习活动，业余时间我们还要花精力去精进自己的工作技能，为的都是一个目的——提高自己解决问题的能力。
如果这些对你有帮助的话帮我点个赞，关注我吧。
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