【读鉴】如何写好高质量文章

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最近，V哥被高强度培训了几日，脑袋一下子塞进来好多东西。原来脑袋里面的存货已经不多，现在觉得又有点东西可以说说了。

这次，先分享一下，如何干好职场人最重的活——写好文章。

1.要先研究实际问题，再去写文章

职场的文字，大多不是为了写文章而写文章、搞学术研究，而大多是提出解决方案、提出工作制度、说明工作思路和意见建议。所以，一定要对着实际问题去，写出应“景”（解决实际问题）之作，用个流行的词，就是问题导向。

比如，现在城市居民很多都对社区文化、卫生、供电供水等有很多意见，这里有点破烂，那里楼道不亮，这里垃圾桶不够，诸如此类，怎么解决？深入研究后发现，这些问题都是关系到市民生活质量的小事，除了一些部门管理不到位情况，其他很多都属于城市老化的情况。而之所以未能及时修补，是因为社区没有经费去做这些小事，而街道都忙着大项目推进，里面没有时间和精力来管这些小事，就造成了“能管的人没钱管，要管的人没时间管”的管理漏洞。也就是，通过研究，发现“小破小烂”是现象，本质是存在管理漏洞。

基于这个结论，就提出来，每个社区下拨数十万的“民生微实事”专款，授权让社区负责人自己根据实际去做这些小事。同时为了防止乱花钱，同时制定了规范经费使用的办法（比如集体研究、数额不超过5000块等等），以及年底进行经费审计的办法。

这几个制度组合拳一出台，社区有权有钱去办民生实事，很快就扭转了社区脏乱差情况，居民满意度迅速提高。这种文章，就是研究实际情况、研究具体办法提出来的，而不是坐在办公室拍脑袋想出来的。

2.要多角度思考，不要浅尝辄止

对任何问题，都要深入思考，刨根问底，多问几个为什么，像剥洋葱一样，由表及里，一层层剥，找出最终的病根。这样形成的看法，肯定是独特的。

有几种常用的思维技术。

• 头脑风暴。就是开“诸葛亮会”“神仙会”，各路大咖坐下来围绕专题讲。要做到环境轻松，喝点小酒效果更好。要注意领导不要板着脸开正式的会，更不要一上来就讲自己的观点，道理你懂的。
• 要多用“横向思维”去思考问题，而不简单用“因果关系”去思考问题。所谓的横向思维，是指从期望的结果出发，去寻找解决办法，并根据时空选择最佳方案。简单来说，就是基于结果提出解决办法，而不是基于现状来提办法。司马光砸缸就是横向思维的结果。

小孩掉缸里了，会淹死。这个是存在的问题。
其他小朋友的思维过程是：小伙伴掉缸了，要救他就要把他拉出来，我不够高也没力气；谁够高有力气？只有大人；所以，我要去叫大人。
而司马光的思维是：小伙伴掉缸了，本质上只要“人水分离”即可获救。而直接把缸砸破了，即可实现。叫大人，来不及了。
这就是横向思维的妙处。

• 逆向思维。对司空见惯的、似乎已成定论的事务（或观点）反过来思考的方式。最常见的说法，就是别人贪婪我恐惧，又比如币圈里面的熊市囤币牛市抛币策略。当然，不是任何时候都可以逆向思维，必须要大胆假设小心求证，否则就是玩霸蛮、标新立异。

吉德林法则：

• 把问题清楚写出来，问题就已经解决了一半。
• 杂乱无章的思维，不可能产生有条理的行动。

3.要基于需求而创新，不要脱离实际瞎创新

创新是文章的灵魂。现在很多人，在一篇文章里不提几个新名词、新概念，就觉得文章没新意。这个很容易成为了玩弄学问、故弄玄虚。其实，一篇文章是否成功，最重要的是面对问题，能否用创新的思维、超前性意识解决了问题。

举个老例子：
某民营工厂的肥皂生产流水上，偶尔会有空盒子没装进肥皂的情况。Boss下命令让一个刚毕业入厂的工学博士去解决问题。博士一听，这个厂子没啥高科技，今儿展示生平所学机会来了！冥思苦想，拿出的方案是：先用X光机透射是否为空盒，如果是空盒的话，用一个机械手把这个盒子推走。为此，要投资300万搞全套设备，研发时间半年。
Boss一听有点贵，让技工班长也来想下办法。技工班长想了一下，拿来把大功率风扇，对准流水线吹——没装到肥皂的盒子，全部给吹出来了。
两张方案，孰高孰低，一目了然。

这个是一个老梗，分析的角度很多。V哥想要说的是，不要为了创新而创新，创新是为了更低成本、更高效率地解决现实问题。

4.想好的要勇于坚持，不要轻言妥协

很多时候，真理是坚持下来的。“不唯书、不唯上，只唯实”应该是笔手们的职业准则。在前面都做到位（认真研究了、综合考量了、务实地创新性解决）的前提下，对来自各方面意见，有些的确不得不妥协；但有些能坚持就坚持，能坚持多久就坚持多久。坚持下来的内容，往往最亮眼的、最有用的。

做到这个真的很难。特别是在只唯上的组织体系中，往往要有一种超乎常人的勇气和胆气才能做到这个。

讲个真实案例。

某地一把手Boss觉得本地区暮气沉沉，公职人员习惯朝九晚五、尸位素餐、不思进取。所以，要求写一篇敲响警钟、振臂疾呼的动员令。
文稿小组苦熬了20多天，提出来一个内容和文章框架都非常新、与传统套路不同的文章，尤其是讲存在问题部分讲得比较重，俨然重病缠身、奄奄一息状。文稿征求各方意见时，不少单位对存在问题部分内容意见非常大，平和者说似乎有点“过”，问题没有那么严重，是不是可以缓和些，文体可以规范些；激烈者说这个东西完全是标新立异、夸大其词，文风怪异。
文稿小组长耸着头回去改了一版，再次征求意见，提意见的依然一大堆，颇有推翻的味道。文稿小组长憋着气再改了一版，再征求意见，意见如故。

于是再改，再次征求意见，但依然分歧很大。
文稿小组长怒了，丢下一句话：要改你们改，我改不动了。主持会议人出来圆场，打着哈哈，要求大家既要提合理意见，也要提出具体修改建议，云云。参会的人自然心领神会，顺着会议氛围简单讲了讲，很快就散了。
会后，文稿小组象征性改了一点，就按程序报批发出来了。发出来后，整个地区的反响热烈，公职人员都觉得耳目一新，民间也好评如潮，都觉得好久没看到如此直指问题、勇于揭疤、敢于刀口向内解决问题文章了。文章达到了预期的目的。
文字修改是没有止境的。如果这个组长不敢于坚持，恐怕这个文章就会被改的毫无个性、毫无锐气，成为平庸的“挠痒”之作了。

5.小结：在文字上勤学苦练是成才的捷径

文字是苦差事。

但也是参与决策，锻炼思维，跟随时代进步的唯一办法。

阳明先生的8字口诀（立志、勤学、改过、责善）中，看文章、写文章是贯穿其中的。

大脑要勤用，否则容易老化、拿不出主意；文笔要勤练，否则会生锈、讲不清楚自己的思维。

没有好主意、好文笔，就跟不上时代，随时会被时代“调整”掉。

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ChangeLog

• 2018-7-12创建
• 2019-5-14 修改个别文字重发