奶睡宝宝之前,我唉声叹气,朱先生急忙跑过来给我揉肩,提到嗓子眼的话又被我咽下去了,说出来,只会伤人又伤己。
“怎么还没睡?”微信里跳出妹妹发来的短信。
有种想哭的冲动,每当心情不好的时候,格外想家人,但是又远在他乡,泪水也解决不了问题。
我也会像别人安慰自己一样:没事,现在交通那么方便,技术也那么发达,随时随地可以开视频。
安慰好,泪水还是没控制住,肆无忌惮,忘记这是第多少次了。
“报表还没发我?明早我还要开会。”看到群里领导发来的消息,奶睡娃的我,莫名其妙想发火,但也控制住了。
发牢骚,抱怨,解决不了任何问题,还只会把事情愈演愈烈。
我处在这样的职位,就该做这样的事情。
我开始闭上眼睛,去接纳我当下烦怒的情绪,它来源于18年主管薪资调整,是我感觉尽管做得一样努力,但是回报却少了。想到这里,报表什么的,都想一拖再拖。
可是,有个同事跟我说:“为啥你会想不好的呢?这次改革就是做得多拿的多,应该更人性化了呢。”而我的目光还局限在管理层比基层拿得少之上。尽管也考虑到基层拿得多,挣得多,我也会拿得多。
我又不甘心自己只做基层,永远都是一线员工,无意间在钉钉还看到了总公司的任命,做了十年的基层,终于做管理了。
当初,她也是以挣钱为大,总想着自己挣钱,不带团队,如今,她思维不也转变了吗?
抱怨之前,先想想自己想要的是什么?在抱怨自己挣钱少之前,先努力让自己值钱。
我睁开眼睛,趁着宝宝入睡,来到电脑前,打开公司报表,快速复盘,写总结。
突然间,意识到,我已经二周没写周总结了,这二周,忙着适应工作,忙着部门团建,忙着部门业绩,总之,也不知道自己忙着做什么。
“你所做的事情,也许暂时看不到成功,但是别灰心,你不是不在成长,而是在扎根。”看到领导发来的8句话中最后一句,似乎满血复活。
白天忙着工作,晚上忙着奶娃,有时候还没开始,就觉得时间被占用了,心情莫名烦躁,但是毕竟已经升级成妈妈,陪伴孩子,花出精力,是应该做的事情。
无论哪个时候,也无论是哪个情绪,撞见了那就先留住它,接纳它,改造它,而不是陷入泥沼,无法自拔。
除此之外,给生活多些色彩,不要只是黑白底色,这样,思维和情绪都会被局限。
增加每周的运动量,也会让情绪处于比较良好的状态,保证高质量的睡眠,让自己保持充沛的精力去工作和学习,多些独处的时间,留给锻炼,读书,码字,计划,反思,复盘。
不要把坏情绪当成怪兽,它一来就打压它的气势,久而久之,它会让你形成思维定势,局限你的发展。
不管痛苦,快乐,请正视它,面对它,解决它。
365极限挑战训练营第98天
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