批评后父母不要忘记安抚孩子
日本松下电器原总裁松下幸之助素有“经营之神”之称。他非常善于鼓励和批评员工，这一点广为人知。三洋电器的原副总裁后藤清一曾在松下手下供职多年。下面是他讲述的一个关于松下的故事。
有一天，松下因为后藤的一个小失误对他大发雷哼，使劲摔打火炉的火钩子。后藤愤愤不平，准备回家时，松下却叫住了他：“我刚才太生气了，把火钩子摔得弯成了这样。实在不好意思，请你把它敲直吧。”后藤只得试着用锤子将火钩子一点点敲直，好不容易才把火钩子复原。后藤拿给松下看，松下笑着说道：“真不错！比之前还好！你的手工活不错嘛！”后藤回到家，他的夫人告诉他，刚才松下打来电话跟她说：“后藤今天回到家肯定会很生气，
你给他开瓶酒吧！”被松下呵斥时，后藤连辞职的心都有了。但眼见松下对自己关怀备至，因此很受触动。于是决定死心塌地地跟着松下，工作也更有干劲了。
从这个故事可以看出．批评孩子时，父母要让孩子体会到“爱之深，责之切”。只有这样，孩子在受到父母批评时才不会变得消极，或是产生逆反情绪。被批评的经历反而会成为孩子的动力，让孩子变得更加积极主动。
所以,他为什么叫经营之神，大家可以看到松下幸之助,它是非常智慧，你学会了吗？
如果妈妈因为学习的事情严厉地批评了孩子，孩子坐在书桌前开始认真学习了，这时妈妈可以坐在孩子身旁，耐心地跟他说：“妈妈刚才批评你严厉了些，相信你能够明白妈妈的良苦用心。”孩子听到妈妈对自己非常信任，就会感到心满意足。虽然是被妈妈批评后才开始学习
的，但孩子之后也会变得非常自觉。
另外，父母批评孩子后，可以在当天准备孩子最爱吃的饭菜。这也算是父母不动声色的一种安抚方式。孩子对父母的态度和举止一向很敏感，一个小小的改变就影响孩子的一生。
网友评论