看完这部剧，我才明白为什么政治能和科学、艺术齐名，科学改变人的生活，艺术拔高人的价值，而政治决定人的命运，第一次常委扩大会议，就让祁同伟的仕途走到了尽头，第二场省委办公厅会议，就让易学习破格提拔为代市长，一个是顺风顺水两年一升的公安厅厅长，一个是二十多年原地踏步的处级干部，很难想象祁同伟就一定不能升任副省级，也很难想象易学习就一定能碰到他的伯乐沙瑞金，而现实中像祁同伟这类带病提拔的干部数不胜数，像易学习这类踏实能干的黄牛型干部也是多如牛毛，但，这就是政治，你必须承服于它的游戏规则，你也必须认同它的组织文化，今天就写沙瑞金是如何开会的。
沙瑞金是初到汉东的空降兵，带着特殊任务而来，往近了说是为了整治汉东官场生态，往远了说就是刨赵立春的根，前几天的剧评叙述了空降的几种情况，这里不再赘述，简要说一下空降兵的优势和劣势，首先空降兵深得中央的信任和支持，手持尚方宝剑，第一个细节，高育良说沙书记之前在临省担任过纪委书记，第二个细节，田国富同志是先于沙瑞金不久调任汉东的，所以沙瑞金是经过中央谨慎考虑特意选派的，不仅考虑了他丰富的反腐经验，也给他安排好了前线排头兵，不能指望沙瑞金单枪匹马嘛。既然有空降兵，那么就有地头蛇，俗话说强龙压不过地头蛇，这是有道理的，空降兵的最大阻碍就是不知道地头蛇的规模和动态，谁是谁的人，谁和谁有矛盾纷争，谁会有问题，他们的斗争方式又是什么，这就是沙瑞金所面临的局面。
第一次省委常委扩大会议，抓典型，破格局。不打无准备之仗，会前深入基层实地调研，一来亲自了解汉东实情，二来远离权力中心京州市，静观其变，毕竟自己是新上任的外来人，如何打开汉东的工作局面需要一定的时间，更需要一个契机。正好副市长出逃，大风厂116事件爆发，而这恰好是由干部腐败引发的严重暴力事件，这就定性了，同时契机和主题都来了，在政治家眼中，好事坏事都能为其所用，关键看你的手段和控制，本来是人事干部任免会，硬是变成了研讨党内干部群众素质问题，加强党员干部作风廉政建设，而会议的方式也别出心裁，邀请老干部陈岩石同志重温革命光荣传统，涤荡心灵，重塑党性，这可真是催泪啊，尤其是陈老那句名言，抗炸药包是共产党才有的特权，当年的党员那是不怕牺牲前扑后继，而现在的党员干部却是为了升官发财前腐后继，又是贪腐，又是通奸，又是送礼，把党内的腐败典型批了个遍，廉政氛围逐步建立，还顺道点名批评了去陈老家挖地的祁同伟，所谓的不务正业作风败坏，这其实是沙瑞金在表达自己任用干部的标准，你祁同伟是不属于这个氛围的，同时也是在试探祁同伟是谁的人，随着李达康抛出祁同伟哭坟事件，引得高育良奋力反驳，那就豁然开朗，说明地头蛇们并没有抱团取暖嘛，甚感欣喜，实际上是你们居然没有合伙起来对抗我，这就摸清了汉东的政治格局，打开了局面，那我的工作就好开展了嘛，鉴于此次会议的结论党内干部素质低下作风腐化，于是提议先冻结拟提拔的125名干部，为什么是冻结呢，我没有批准也没有否定嘛，而是重新考察，这又牢固地掌握了汉东人事任免的主动权。
第二次省委办公厅会议，树标杆，立新制。会前深入实地考察区县干部，重点是易学习，又是从基层入手，布局周密，会议形式呢，解剖麻雀，弄来十张地方县市地图回顾以往工作中的问题，不得不说，沙瑞金套路真多，这起码又是一堂生动的党课，为什么是易学习呢，因为他做过李达康高育良的副手，这等同于又一次间接考察了李达康高育良，一举多得，甚至可以说是为了摸清谁是赵立春的底细，会议内容是反思大家在干部任用问题中所犯的过错，提出不能让能做事的干部流血又流泪，所以破格提拔易学习，并表彰十位优秀区县干部就应景而生，同时也就否定了祁同伟，打击了好高育良，甚至影射了赵立春，十位优秀干部就是标杆，易学习就是马前卒，而实质上却是对汉东省的政治格局进行全新洗牌，进一步建立以沙瑞金为核心的领导体制和符合沙瑞金价值观的组织文化。
第三场省委民主生活会，这是沙瑞金提议召开的，说得多好听，我们揭揭底出出汗敲敲钟吹吹风，不打棍子，不揪辫子，这个会议相信大家都深有体会，美其名曰批评与自我批评，实际上是揭自己的伤疤，撮别人的痛处，将窝里斗转变为正面战场，不可谓不残酷，怎么说，说什么，说到什么程度那都相当讲究和考量，只可惜这部剧后面都忙着抓人去了，剧都追完了也没见写，实在可惜。习总书记说过，召开民主生活会是党建工作的又一次探索和创新，回看了13年那场著名的河北省常委民主生活会，习主席亲自参加，央视纪实报道，常委们展开热烈的批评与自我批评，时至今日，多名河北高官落马，活脱脱的一部反腐大片。
总的说，每次会议都有其充分的准备，精心的布局，场面控制和节奏把握超一流，既有民主，又有集中，以感性的表达方式，寓教于理，其政治手段高超，耐人寻味。
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