文｜猫石鱼
于我，工作的意义也许就是认识一些人，做一些事，顺便赚一些钱。
心目中的500强之一……
我喜欢轻松愉悦的工作环境，喜欢跟有趣的人共事。
最近在豆瓣上看到一段简短的自我介绍，XXX，一个简单有趣能沟通的人。直白干脆，多适合共处一事的人。
工作这种无处不与人打交道的事何等烦复，一旦沾惹，永无宁日。当然打心里还是希望一家公司永续经营下去的，而参与这项长期运营目标的一群人，最好都拥有有趣的灵魂，再不济也得长得帅气吧。
帅不帅气，看脸皮看身材甚至看手，有世俗化的模板供你参考，林更新怎样，不行那就吴亦凡，都不行还有鹿晗嘛。可有趣不简单，至少靠眼睛看不出来，得靠相处。
由于所处汽车行业，女同事相当精贵，此处重点讨论何为一名有趣的男同事(不论职位高低统一称呼)，非要因为他是CEO或COO就逼我认同他有趣，别怪朕，做不到啊。
如果婚姻有道坎叫相爱容易相处难，那么职场也有道符叫相识容易相处难。
这符看人，真不是每个人跟你都有缘分。
“这是我们新来的项目经理XX，大家认识一下”，长得一般的，经过人事这番标准化的介绍之后，我所知道的就是公司来了个新成员。反之，我的大脑便会主动提醒，某某部门来了个帅哥。这说明美好的事物更吸引人，这就是规律，仅此而已。
帅是好事，美化工作环境，舒缓共事心情。要是还有趣那简直无敌了。
因为那些在一个问题上反复纠结，呆板枯燥的人，总让人觉得工作是如此了无生趣。
平时各种会议，公司活动，聚餐联谊都是我们发掘有趣之人的不二渠道。会议上从来保持沉默是金的人不可能有趣，稍遇他人挑战就一身刺的人不可能有趣，这些人很难沟通。别问我为什么，如果你也在上着班。
公司活动大到年会小到端午中秋花艺瑜伽，一收到人事邀请函便忐忑不安紧张得像是被点名去犯罪似的人不可能有趣，长这么大都没学会大方两个字，何来成熟的心态培育有趣的灵魂呢。
聚餐联谊简直是灵魂大碰撞的最佳时机啊。哪些人管腔十足溜须拍马，哪些人人云亦云随风飘摇，哪些人是行走的百科全书，哪些人爱自黑喜自嘲懂照顾他人情绪……了解这些会帮我们大大缩短通过平时直接打交道了解他人的时间。有趣的灵魂就是会让人感到轻松愉悦，你喜欢这里的哪些人呢。
直率的人你也大可跟他一是一二是二，话不用多，但得在点上；迂回的人，你得给他时间听他说，等他说完你再讲，少讲，要慢，最后一定要用商量的标准语气词“好吗？”
因为有趣的人懂得示弱啊。
比如，昨天我就因为一件事关客户满意度的调查延误跟销售老大认错了，而诚恳道歉后居然得到了对方的体谅：我的错，我没跟你讲清楚这个调查客户取消了。
多有趣的人啊。
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