昨天早上十点多时，微信响了起来。打开一看……
享说团里教练发了很多语音。仔细听完后，发现是教练为了帮助新加入训练营的伙伴更快的开始和进步，发起了一个新玩法“首月陪伴连”。
然后呢，享说团里的伙伴们就炸开了锅，纷纷在自己的空闲时间开始讨论“怎么样使这个想法更快落地，尽快完善和实施？”
终于在下午4点多的时候我们有了一个可以运营的雏形。下面主要从三方面分享给大家：为什么，怎么做，效果和目标
为什么要做这么一个小群
首先，给大家普及一个我们的训练理念：口才的提升=主观能动性+靠谱的训练理念和方法+及时陪伴和反馈+积极向上的伙伴环境+多维度的实战机会。
那这个“首月陪伴连”能帮助新加入伙伴的就是三点：
1.在最开始进来的时候提高你的主观能动性，让新加入的伙伴可以尽快开始！
2.在最开始不熟悉的情况下，及时陪伴你成长，并给予一定反馈。
3.给新加入的伙伴一个积极向上的环境，增加归属感。
4.同时呢，这也作为筛选和培养储备教练的一个机制。一个月之后可以有三种不同的选择：进去十期榜（进阶后的一个训练营）、进入付费小班、成为自由练习者。
怎么做即运营模式
1.首先学员报名后填写问卷，了解学员基础和动机以及时间状况。
2.建立一个8-10人小组，从享说团选出一个连长，从十期榜选出一个以上副连长
3.阶段目标：看关键词可以在45分钟之内流利的讲出60秒的节目，完成至少10期节目，入10期榜，积累自己的成就事件。
4.每个人可以获得连长们4期节目的点评，每周队员自己申请一期。连长可以组织学员间相互接龙点评。
5.新队员有疑问及时和连长反馈，如果一周没有录节目，连长主动询问原因，两周依然没有行动，连长有权淘汰出局，或者送入付费小班。
6.一个月结束后，队员可以选择自主练习，或者自己申请加入服务更多的付费小班。
7.优秀的连长，将有机会晋升为付费小班的助教和带班教练。
连长和副连长，主要起一个陪伴，鼓励和引导作用，让新加入的伙伴可以知道如何开始，并且尽快开始行动。
目标和效果
1.让新加入的伙伴最快的度过茫然期，开始行动。
2.给新加入的伙伴加油打气，避免他们掉队（因为连长和副连都是从那个阶段过来的，更加有共鸣）
3.让新加入的伙伴慢慢有归属感，并喜欢上这种方式和练习。
4.教练和副教练在陪伴一月之后，自己在换位思考以及思维和解决问题上都有一定提高！
我们都是为了同一件事加入进来：让自己变得更好。所以，也希望可以通过这样的方式，让所有的伙伴都可以受益，当然训练机制可能还不完善，如果你有好的想法和反馈，欢迎给我留言和私信。
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