要学会问：你觉得呢？

要学会问：你觉得呢？

  你觉得呢？你觉得怎么解决更合适？你觉得这事情可以怎么处理呢？你觉得呢？你觉得呢？这是小伙伴们有问题找我协助解决的时候，我经常先反问她们的。因为，虽然管理者是问题解决者，但是更重要的是要教会小伙伴们拓展解决问题的思考思维模式。教会如何使用渔网打鱼，总比直接给鱼好。

  当遇到问题先反问她们，她们会去思考，会得出答案。就算答案和你想的一样，但是只要你认可她的答案，并且鼓励对方很棒，能够解决问题了。慢慢的，受到了认可，提出的方案也可行，小伙伴就更自信了。当然，他们的独立思考能力和问题解决能力就提高了。就不会动不动就来问：店长这个怎么办？我不知道怎么办才好。。。你的工作也就不会整天在处理些繁琐本该在她们那就可以解决的问题咯。

  手指韧带拉伤，做了支具，路上小伙伴都很关心，还很主动帮提包包。大家相处融洽，相互帮助，真的很感动很感恩，这个团队真的好温馨。时隔五年再次来到这座城市，明天好好看看她的模样，是否还和当年一样。晚安