核心：”人们不在乎你在做什么，他们在乎你为了什么在做。“
以前有份研究显示，人们对演说的恐惧超过了死亡（我也是）。演说这个课题非常经典，演说是最短时间达到幸福人生的成功设计法则，但今天知道了演说也可以被设计。自我介绍也可以，我们可以通过讲故事的方法重新设计我们的自我介绍。
为什么要讲故事
“笨拙的人讲道理，聪敏的人说故事！”
最厉害的管理体系就是宗教，几乎每个宗教派系都有自己的传说，都是以讲故事的方式传承，每个人的童年也都是以听故事开始的。那么讲故事的时候什么最重要呢？有各种提高演讲技能的课程，有讲肢体语言的，有讲声音语调的，有讲舞台走位的，但最重要的其实是你讲的内容，因为拿出证明无需说明。
讲故事的基本结构（SCQA）
- 第一层次，序言。无论是写作还是演讲，都需要在正式内容前加上一段开场白，引入主题，而且第一句话不能千篇一律。
序言要包含情景、冲突、疑问、回答四个环节。 - 第二层次，中心思想、结论等。
- 第三层次，用ABC等代表不同的意思。
- 第四层次，对上一层次的具体展开。
SCQA
讲故事的技巧
1- 关键数字：三
来自麦肯锡的总结—30秒电梯理论，一般情况下人们最多记得住一二三，记不住四五六，所以凡事要归纳在三条以内。
《金字塔原理》可以帮助我们训练，关注、挖掘受众的意图、需求点、利益点、关注点和兴趣点，想说清什么（内容），怎么说（思路、结构），掌握沟通的标准思维，规范动作。
金字塔原理有两个核心：逻辑思维和结构化思维。具体做法是，自上而下表达，自下而上思考，纵向总结概括，横向归类分组，序言讲故事，标题提炼思想精华。
2- 戏剧思维：冲突
戏剧中，有冲突才有张力，让一个人不断陷入麻烦，跳出来了是喜剧，跳不出来就是悲剧。
冲突也是商业的本质，发现冲突、解决冲突、制造冲突几个段位中，制造冲突最高级。（叶茂中的《冲突》也可以看看了），但解决冲突的人好像更容易出名，比如历史上就有扁鹊三兄弟的故事。
不管是商业还是戏剧，都是基于人性设计，以人性制造冲突，一是猎奇，二是情感共鸣。
3-量子缠绕：正能量
不幸福的人说出来的事是不被信任的，你的状态好的时候，你身边人的状态就会好，这就是改变世界的方式。所以以正能量的方式存在，你的周围吸引的也都是正能量。
总之，说服力+演说力=吸引力。优秀的人相互吸引，如何优秀？就得让自己具有吸引力，如何具备吸引力，就看你的说服力和演说力了。你的朋友圈标签也应该是有钱、有用、有趣、有情、有义、有品。可以说是非常现实的标签了。
同意吗？（现学现卖：））
自我介绍的黄金圈法则
“这个世界，不缺舞台，也不缺机会，缺的是站上台的勇气！”
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框架
黄金圈法则
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案例
- WHY?
我相信戏剧不止于舞台， 戏剧是人与人之间的沟通和对话。- HOW?
除了做戏剧演出的创作和排练以外， 我也为青少年和儿童做戏剧教育的工作， 我也会用戏剧思维为职场的朋友做演讲培训。- WHAT?
我是您身边的生活导演。我的名字是张侃文。
- 总结
有了框架，形容词、名词都可以根据自己的实际情况替换掉，消化成自己的东西。
你有一个宏伟的梦想，你将会吸引无数没有梦想或梦想比你小的人，这就是演说的秘密。
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