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访谈记录——阿紫老师

访谈记录——阿紫老师

作者: 子胥呀 | 来源:发表于2021-01-31 11:45 被阅读0次

大家都知道阿紫姑娘是我们变现学院003号的学员,同时也是我们变现学院的阅读营社群运营官,她积极阳光热心温暖,在学习时间管理践行线下课的时候遇到了跟他价值观相同的真命天子,隔着屏幕见证了他们牵手一起的美好幸福。我决定采访这位能量爆棚的小仙女,走近她了解她对社群的解读和践行时的心路历程!

* 职业和坐标及个人经历

现在坐标武汉,职业财务。

在喜马拉雅上听叶老师的100讲然后加入了海明教练的天使班,担任学习委员。

* 神奇阿紫的外号是怎么来的?

在简书里做复盘时海明教练评论了一句“神奇的阿紫”后来就被天使班的小伙伴们叫习惯了

* 是什么让你义无反顾追随海明教练,加入变现学院?

对海明教练是完全的信任,靠近他主要是因为格局大,给人以博学睿智,思维能量不同,像踏实的大家长一样。

举个例子:当时报名时间管理线下课,要报名一阶和二阶时,海明教练提醒不要报太多,一阶学的好有收获了再继续报名,当时就在想他跟别人不一样,别人巴不得多报课程多拿到钱,可是他却让学员先不要报那么多,有收获有结果再报。这个时候就看出来利他和大爱。后来报名二阶三阶都是自己主动去报名的。

* 主理读书会的板块最基础的原因是因为喜欢阅读吗?

自己喜欢阅读,主动把阅读营扛下来,把社群当成自己的家就不会计较你的我的。海明教练和我是亦师亦友,他知道我很多事情,像朋友一样。

* 阅读群未来的趋势在哪里?

未来的阅读营是开发式的:思维,社群,变现,读书融为一体,在我的阅读营需要聚焦

面试要求是:

1.拒绝同时参加许多营,精力有限无法顾及到那么多

2.时间上一定要有空余完成作业打卡,没有打卡无法完成任务就会抱出去,站着不动阅读营不需要观众,如果只是为了在群里占个虚位但没有任何行动和参与,而你却对别人说“我在阿紫的阅读营里,没有什么收获”这等于在砸自己招牌。所以设置入群原则,保证质量,让加入者由于加入不易,而格外珍惜这个社群

3.犹豫不止的不能入群,如果自己没有准备好,群里的活动会给你产生压力焦虑。

4.社群的游戏规则:每个新入群的学员交一个月押金199元,如果完成了践行全部任务将全额返还,也可以不退款继续复训

5.奖励机制:根据积分系统统计前三名积分最高的学员为他们挑电子书20本,自己掏腰包奖励纸纸质书一本,这些优秀的团队经过筛选面试进入阿紫站队,有小灶分享,给大家任务吊打和碾压,让他们快速成长并拿到结果

* 对于社群你是如何解读的?在加入天使班之前对社群的概念是什么?

学习时间管理之前没有进入过任何社群

社群的解读就是一群志同道合,思想统一的一群人一起玩,

* 可以拆解一下:秋叶,彪悍一只猫,变现学院的区别或者各自的优势吗?

秋叶和彪悍一只猫都是通过树立口碑吸引人但入群后你会发现消息太多你如果没有做好准备,没有在入群前定好目标,那学习没有方向,发现会很容易就麻木了,他们各有各的优势,变现学院的家人文化就让人很温暖。

秋叶的写作营和橙为都是行业标杆,你真正去学习时发现给你理论和架构之后不去做也没有什么收获结果,还有在解答问题是,他们可能不会逐一回答,消息太多可能一刷就过去了。大家来这里也许是混影响力或者一个证书,如果你没有自己的影响力,一直潜水,秋叶大叔不会发现有我这么个小人物的,

彪悍一只猫就是催作业非常狠,非常彪悍的那种,刚开始催作业催的非常紧,用打电话提醒,利用在碎片时间做作业,后来被催作业催的都麻木了,押金制度很严格,一天不打卡就下车。

比较喜欢变现学院的开会方式,有问题及时上麦提问,及时解决困惑。变现学院的文化是社群的基石,这种利他主动温暖的基因让更多人想留在这里,这三者变现学院的服务周期最长,用一年的时间陪伴成长。

* 即兴演讲是如何锻炼出来的?如何输出高质量逻辑清晰的干货?

就是开小灶,不断的说,不断打磨自己的分享内容,说多了就会发现你的干货有没有掺杂水分,有没有说到痛点,有没有给到大家方法和实践可落地执行。

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