每天接触很多中高级管理层,有一些非常专业,职业,高智商高情商,很清晰自己的优势劣势;另外还有一些混沌的朝九晚五以及996,经常焦虑纠结职业发展。
感受:心理学家Crites认为职业成熟度包括职业认知、职业态度、职业价值观、职业选择等。
每一个阶段的职业选择都不自觉的基于你的价值观,态度,认知,请不要忽视那些看似无用的前瞻,预见,规划,他们都是很重要的投资。
每天接触很多中高级管理层,有一些非常专业,职业,高智商高情商,很清晰自己的优势劣势;另外还有一些混沌的朝九晚五以及996,经常焦虑纠结职业发展。
感受:心理学家Crites认为职业成熟度包括职业认知、职业态度、职业价值观、职业选择等。
每一个阶段的职业选择都不自觉的基于你的价值观,态度,认知,请不要忽视那些看似无用的前瞻,预见,规划,他们都是很重要的投资。
本文标题:职业成熟度
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