刘亿元原创商业视点:关于人性只服从利益的小思考:今天住的地方电线烧糊了导致了停电,叫了武汉电力局的师傅过来看了看,这两个师傅很不耐烦说这说那,也把住的所有住户的电表都查了一边,你看,所有的电表都是好的,可能是你家里的电线坏了,那就不是我们管的范围了。想敷衍一下走人,后来我们再打市长热线,于是又来了一个电工,这个电工查出问题的所在:就是电表的“空开”烧糊了:证明之前那两个电工在公开撒谎和敷衍 一句话:他们只听上级的,不听老百姓的(因为上级决定了他的利益和考核,本质上只听从利益) 这两个人如果在我的公司:秒开!这类人也只能在国有企业、事业单位混混饭吃而已!后来我在想:这个社会绝大多数人都只服从利益。可供参考的视角:
1.企业管理边界要足够清晰,重赏的同时又重罚 华为的任正非说过:钱给的足够多,不是人才也变成了人才!没有重罚就不知道谁在敷衍
2.企业不仅要扁平化管理,还要数字化管理、数字化绩效、数字化跟踪 把人们只服从利益的本性激活:多劳多得、充分发挥人类的自我劳动积极性(邓小平爷爷的土地分单干多么睿智!)
刘亿元,未来商业锚联合创始人、植入营销理论创始人,专注于商业研究及实战16年
网友评论