晚上公司召开了全体员工会议,大家都按时到达了会议室,认真听领导总结和分析上个月公司的经营情况,在会末提议大家一起玩个游戏。游戏的规则是分为AB两个战队,每个战队每轮都可以自己选择出红牌或者黑牌,双方出黑牌皆可获得+5分,如果一红一黑则出红牌队伍可以获得+5分,反之黑牌者则-5分,最后如果双方都是出红牌都是-5分。
游戏开始前分好两大战队,分别到不同的房间,依次出牌时,都是由裁轮流到两个房间去获取双方所处的牌是什么颜色的?刚分好组,每边的队伍都像炸了锅一样议论纷纷该出什么颜色的牌才能战胜对方,第一局,A组出了黑牌,B组出了红牌,B组毫无悬念地获得了5分,第二轮A组各个组员纷纷献策,一致认同如果出黑有可能全盘皆输,换个思维想若一直出红,对方是没办法赢的。所以最终结果为一直出红,坚持到底。
游戏几轮过后则结束,两队都是处于负分的状态,突然领导问大家刚才他说了这个游戏的规则是如何才算赢,大家都异口同声地说获得正分,接着领导又反问一句,那你们自己看看上面的积分,有那个队伍赢了,大家哄堂大笑道都没有赢。领导按捺不住内心的激动说道,你们如果都是正分则都是赢的,这游戏并不是让你们分输赢的,而是想双方共赢。突然大家沉默了,都安静地听着领导讲话。领导接着继续说,一开始A组出黑牌时,他是感到很欣慰的,可是后面一直都会出红牌让他觉得很失望,原来输赢在大家的眼中是如此的重要,就是自己不能赢,也要去将对方队伍拉下水,一起输。责问我们有没有想过互惠互利,双方共赢的局面,一个公司一个人好并不能代表什么,如果大家都好那才是真的好。
售后经理对这次游戏也做出了总结,尤其是说了一句人性很真实的一面“眼睛是黑的,心是红的,一旦眼红了心黑了”,所以有时候竞争不一定是要争输赢的,共赢才是最好的结果。
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