工作中遇到自认为不符合常理逻辑时，比如别人得到的指令是A,而我脑中预设场景是B，这时候如果出现冲突时，是坚持自己的原则还是说直接不发生了。
对此有几点分享一下:
1-自己的原则是什么？几个层次看:
工作岗位目标是什么？哪些是你要自己完成?
自己在工作上目标是什么？做到什么程度？
工作人际关系上哪些可以不做争取?哪些是因为事情要说清楚?哪些忙是可以帮的?
2-练习倾听、觉察和复盘。
3-标准化，筛选，分类。
4-职场上更多基于目标成本导向，如何做好“降本增效”
5-基于自己职场目标去提升自己。
工作中遇到自认为不符合常理逻辑时，比如别人得到的指令是A,而我脑中预设场景是B，这时候如果出现冲突时，是坚持自己的原则还是说直接不发生了。
对此有几点分享一下:
1-自己的原则是什么？几个层次看:
工作岗位目标是什么？哪些是你要自己完成?
自己在工作上目标是什么？做到什么程度？
工作人际关系上哪些可以不做争取?哪些是因为事情要说清楚?哪些忙是可以帮的?
2-练习倾听、觉察和复盘。
3-标准化，筛选，分类。
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5-基于自己职场目标去提升自己。
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本文标题：优势觉察405 | 如何更好地工作?
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/kedofdtx.html
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