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千万别和愤怒的人讲道理!

千万别和愤怒的人讲道理!

作者: 文啼鸟 | 来源:发表于2019-03-16 17:45 被阅读0次

幸运草的胡萝卜+《像间谍一样观察》+第17天

页数:

7.打破愤怒循环

关怀伴侣

有效倾听

三种错误的伴侣关系

移情

处理愤怒情绪

输出感悟:

热播剧《都挺好》中,明玉因为私事耽误了与客户的谈判,对方表达了强烈的愤怒。明玉坚持解释,希望得到对方的理解,但最终没能成功。

明玉解释的出发点,是站在自己的角度,而不是出于关注对方,更谈不上注重对方的感受,所以失败是必然。

假如明玉能真诚地关注对方的感受,发现对方发怒是因为感受到被忽视,那么兴许就能解决掉这个冲突事件。

在日常生活及工作中,无论是短期关系还是长期关系,愤怒情绪都不可避免。一旦一段关系中出现了愤怒情绪,我们需要运用移情表述来引导愤怒者发泄愤怒情绪,然后利用推定表述,引导愤怒者采取行动,找到解决方案。

运用移情表述引导愤怒者发泄情绪,需要真诚地关怀,并倾听和观察对方释放的语言信号和非语言信号。

根据倾听到的内容和观察到的结果,不断组织移情表述,引导愤怒者发泄情绪。

发泄不是一次就能完成的,需要一系列的移情表述来帮助愤怒者陆续发泄愤怒情绪。在发泄过程中,最初的发泄会最具威力,在最初的发泄中,会让愤怒者把大部分的怒气发泄出来。随后的发泄中,怒气会越来越小。

需要注意的是,在愤怒者发泄情绪的时候,如果有新的因素引发愤怒者的怒气,那么就需要更有力度的移情表述,来持续引导发怒者。

经历了发泄愤怒情绪的过程,观察愤怒者表现出叹息、长呼气、双肩松弛、向下扫视等行为,表明他们已经不再愤怒,此时就需要引入推定表述。

推定表述可以引导愤怒者采取行动,寻找解决方案,最终解决引发愤怒的问题。

愤怒的人就像一只充了气的气球,解决愤怒事件需要运用技巧引导他们把怒气发泄出来。在愤怒中的人会暂时失去理智,所以千万别试图和愤怒中的人讲道理,因为他们根本听不进去。

如果不让愤怒者把怒气发泄完,那么就会让双方陷入愤怒循环,影响双方关系的发展和亲密度。

运用移情表述引导愤怒者发泄怒气,表达出你对愤怒者真诚地关怀,倾听并观察愤怒者的语言信号和非语言信号,找到他们愤怒的原因,并继续保持移情表述,直到愤怒者发泄完怒气。

一旦观察到对方不再愤怒了,你需要运用推定表述建议对方采取行动,解决冲突。

这三个工具可以运用在生活和工作中的所有场景。运用的关键是,有效地倾听和真诚地关心。

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