《职场竞争力》读书笔记

1、能力：将一个大多数人都认为和做起来会错和失败的事情和项目，用自己独到的见解和能力做成功。

2、远或近都不会影响你的生活。要有担当、有主见，而不是逃避。

3、深入到骨髓里：有很多疑问、问东问西、喜欢多思考、多观察、多动手的人，是那些一旦理解，就会打心眼里接受并身体力行去做的人。

4、日复一日，时复一时，不断重复相同的工作。--耐心。在重复中需要有不断发现差异的能力，将不同总结提炼出来，否则发现毫无价值，要尝试提升、改变、精简或者增加，并要立即行动。

5、希望下属能力提升的快一点，一方面要言传身教，另一方面就是要不停的锻炼。

6、岗位越重要的地方，就要能承受的了理解和压力。

7、给工作注入灵魂。让人讨厌也是一种价值。剪掉不必要的枝桠。

8、有越多的爱好，就要越发当心。每一个机会，都肯是我们成长的机会下降。

9、一个大而垄断了某种资源的公司，内部追究的自然是安全而稳。一个求稳的共事，不需要你有锋芒，只需按部就班。

10、知识和经验的积累是不分公司大小的。居小者大。

11、你不可能预先把点点滴滴学到的东西串在一起，唯有未来再回顾时，你才会明白那些点点滴滴是如何串在一起的。

12、敏感是训练出来的。数据敏感：记大数、略小数。关注关键指标，盯紧异常数。

13、无规则：暴力最强者说了算，这是决定各种规则的无规则。

14、懂和不懂，只差一点点。

15、逆境让生命充满能量！不浪费任何一天。

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