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教师效能训练

教师效能训练

作者: 咚咚666 | 来源:发表于2019-03-25 08:30 被阅读0次

          一位学员分享了她对“学生课堂迟到”这一不可接纳行为采用过的应对方式。方式一:什么也没说直接让学生进来;方式二:你怎么总是迟到?下次不允许迟到!方式三:当你迟到时,我不得不中断讲课,分散了我的注意力,这让我很沮丧。

          方式三老师发送的是一条自我负责任的“我-信息”,说的是学生的行为给老师带来的具体明确的影响以及感受,不涉及对学生的评价。

          “我-信息”以一种不伤害学生自尊的方式清晰地表达了老师的界限,同时把改变行为的责任留给学生,让学生有机会体谅并帮助老师满足需求。

              —T.E.T/P.E.T/Y.E.T.  吴晓莉

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