反思2

12.11

提升的地方：思路转换

1.反省能力不够、当遇到过失、没有补救措施1.2.3

2.职位与职责匹配需要清晰。你是领导者、那么就要先给大方向，那么你就要时刻站在高处把全局规划好1.2.3。接下来时间你要把自己这块田责任田做好。这是基石。

    要求：1.每天做好吸收专业知识的准备，总结分析。（归纳与演绎法、备忘录）比如简约与摩登材质一些打法完全不一样。

2.每日反思带团队心得。做的好的、不好的、怎样提升？

3.提前预留时间、交东西。这是职业素养基本原则。

3.与老婆沟通方式不对，同一种方式、沟通、结果也是同一个。

好的：1.及时反思、做出调整。2.压力是动力而不是焦虑。越是这个时候要、沉住气、找解决方案1.2.3.

下面提升方向。

1.要事清单、提前规划、提前想好。

2.遇到过失、解决方案1.2.3.

3.时间节点提前2小时。