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从乔布斯A级人观看反馈的重要性

从乔布斯A级人观看反馈的重要性

作者: 擎码 | 来源:发表于2018-07-21 07:11 被阅读4次

    乔帮主关于人才 的经典论断‘’A级人才的自尊心,不需要你呵护。我想,你能替他们做的最重要的事,就是告诉他们哪里还不够好。‘’

    读到这段话的人,或多或少会把自己当成A级人才。也会激励自己要成为优秀的人才,需要有强大的内心,要不断的磨练自己。相比可以通过自身的努力,一定程度提升自己的心心里承受能力,但告诉我们做的好不好,哪里做的不好,却可遇不可求。

    阅读了刻意练习的书之后,再次看到乔帮主的这个经典论断时,带给我冲击最大的是:乔帮主深谙刻意练习之道,极有前瞻性,对于具备一定水平的人来说,要想再进一步,针对性的反馈不可或缺,乔帮主恰恰就要做提供针对性反馈的人,本人对乔帮主的敬佩又多了几分。

    对于我们来说讲,能与乔帮主这样,对我们工作提供有价值反馈(尤其是负向反馈)的人一起工作,是一大幸事!

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