美文网首页
2020年年度检视4:培训

2020年年度检视4:培训

作者: 酔仙桃 | 来源:发表于2020-12-21 19:05 被阅读0次

最后来讲讲作为一个老师的本分——教学工作。

今年的成果就是参加校级比赛和省级比赛都获奖了,但是不是最厉害的等级,有上升空间。之前我一直对比赛是有厌恶情绪的,觉得不喜欢被别人评头论足,更觉得这种比赛过于主观。

但是有一次我无意中看到B站上有个国赛一等奖的老师对评论进行了讲解,说到了:教学比赛的确是有表演性质存在的,但是反过来想,如果这种理想状态您都能演示出来,那么实际工作中您的水平也不会差!

还有一些比较看重我的老教授和我谈心,讲到:但凡竞争,要么实力的确碾压对手,要么人脉影响。不要怪一些小人能爬得快,人家毕竟搞人脉付出很多,你要是没有实力碾压对手,单凭善良和诚信是无法晋升的!

说白了,成年人,还是得学会以规则为准绳,以目标为评价结果去做一些任务!

没混到大咖,就得乖乖低头,不能那么的随心所欲!

反思我自己,这么多年上课,其实教学反思是很少的,甚至备课的时候也懒,的确没有做到与时俱进,更多地是吃老本,靠自己做心理咨询师的技巧去上课。

昨晚和两个也是做教师的闺蜜聊天。她们今年也精心准备,请教高手,参加了一些教学比赛,但是没有获奖,顿感失望。相比之下,我的每次比赛都是临时抱佛脚,误打误撞获得一些小成绩。每年都有各种教学比赛,完全可以提前很久准备。这种状态拿不到第一很正常!

未来一年,对于培训要做到:

1.拆解大目标,监控进度,提前精心准备两个重要的教学比赛!

(1)从教案思维提升到教学设计思维,用扎实的教育心理学来武装实践。

(2)课程内容要结合社会时事热点,筛选出适合授课对象的重点部分。

(3)做材料不怕苦不怕累,数量上就要有重量!

(4)从每次培训机会都要严格训练自己的教态和教师口语,细节质感要提升。

(5)早完成早请多位专家根据评分规则来修改,切勿自由发挥。

2.打造个人品牌的媒体矩阵

看了不少金融报告,中产阶级如果不努力,就很容易阶层下滑。带娃深感时间、精力和金钱自由多么重要!!!

听了人类图分析,发现我的人类图特征可以允许我像个钻石一样,在不同的阶段有不同的冲刺目标和多样化的角色。

因此做事的时候可以专注,但是完全可以开启副业品牌。

(1)参考知识网红高校教师秋叶大叔,加强时间和精力管理,搭建有效有力的学生团队来协同作战。

(2)围绕主业课程和科研项目来做知识付费,做到一鸡多吃。

(3)不再观望,大步前进,小步迭代。事前充分准备,课程中全心投入,事后复盘反思,将自己的培训水平提升到更高的层次!!!

2021年开启冲刺10年,完成两个五年计划,加油吧!

与诸君共勉!

相关文章

  • 周检视6月4号-10

    经营你的人生比经营你的事业更重要! 【2018年度目标及检视完成情况】 罗列年度目标及完成进度 【周检视6月4-6...

  • 57 梦想版与年度检视

    今天叶武滨老师和我们继续分享了年度检视。年度检视其实就是梦想版的孪生兄弟。年度检视当然需要建立在周检视和月度检视的...

  • 时间管理100讲输出47号英子

    第57 梦想版与年度检视 周—月—年检视,结合回馈分析法。 梦想版与年度检视是卵生兄弟,而年度检视当然是建立在月检...

  • 2020年年度检视4:培训

    最后来讲讲作为一个老师的本分——教学工作。 今年的成果就是参加校级比赛和省级比赛都获奖了,但是不是最厉害的等级,有...

  • 易效能Y281 2.0 第4周(2021.8.21-27) 检视

    易效能 281 2.0 第4周 周检视 (年度第37周))8.21-8.27 2021年度计划 事件1 健康接好...

  • 易效能月度检视-实践第四周

    一、易效能月度检视-没有反思的人生不值得过-苏格拉底,以下为4月的检视 【2021年度目标及检视完成情况】 202...

  • 4月 月检视

    陈苏银#2022.05月05日#日精进#day601/1000) 4月份月检视 【年度目标及检视完成情况】 罗列年...

  • 57 58

    57梦想版与年度检视 梦想版有一个孪生兄弟它就是年度检视。年度检视一定要在月度检视的基础上。58运动的意义仅仅是健...

  • 二月份复盘

    月检视 月检视模板 没有反思的人生不值得过-苏格拉底 【年度目标及检视完成情况】 罗列年度目标及完...

  • 2018-01-05

    【年度检视】20180105 丘李平2017总结与2018梦想目标 【年度检视】2017总结与2018梦想目标 ...

网友评论

      本文标题:2020年年度检视4:培训

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/kikdnktx.html