雨晴终于鼓起勇气跟组长提出了离职,这一次,是下定决心,不回头了。至于离职原因,一是工作枯燥,二是个人成长慢,三是工资不够有诱惑力。公司其实也有优势,国企固有的稳定性,个人已经成为公司骨干,福利还不错。
接着又跟部门经理、公司总经理进行了对话,经过悉心沟通,最终达成了一致。领导同意雨晴离职那一刻,雨晴感到科一丝解脱,也看到了领导苦苦挽留未果的无奈和牺牲一名干将的痛楚。
长期以来,工作耗费了雨晴的大量心力,生活都没有了,这一刻,终于可以松一口气,雨晴去了一家餐厅好好犒劳了一下自己。
雨晴还没有开始找下一份工作,她想好好规划一下,朝着一个方向,学习、休息两个月再去投简历和面试。
然而,消息还是很快走漏了。以前的联系人开始发出邀请,期待加入;在网络平台上更新简历后,猎头打来的电话和发来的职位邀约也有些打乱了雨晴平静的心态。
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