最近，
经常有大三/研二的同学问学委：
我大厂实习没有找到，
是不是秋招无望了？
在这里，
学委要送大家一个定心丸：
大厂暑期实习凉凉了，没关系！
你还可以曲线救国：
先完善自己的硬件指标，秋招硬核上战场！
那么，实习就不用说了，
还有哪些硬件指标非常关键？
今天我们来盘一盘！
-第1个硬件指标-
比赛经历
据大厂企业HR反馈：很多大厂在进行人才招聘的时候，企业会青睐参加过市级以上比赛的同学；
据大厂网申研究结果表示：一般世界500强企业在线网申，通常会有单独比赛经历板块，让你去填写。
企业为什么这么在意比赛经历？
其实，原因很简单：参加过商赛、甚至能脱颖而出的同学，一般能力不会太差！
第一，参与过高水平比赛并取得好成绩的同学，一般都具有喜欢迎接挑战的特质，这类同学在工作当中的发展潜力，可想而知；
第二，比赛通常都是以团队的方式进行，整个参赛过程需要具备领导力，沟通能力，解决问题等能力；甚至，很多比赛都是解决现实的商业问题，这需要一定的商业思维。
但遗憾的是，好多同学在面对网申选项的时候，在想了半天之后，毅然决然的写了一个none。在这个指标上就是零分，岂不可惜？
因此，学委强烈建议：还没有正式上战场的同学，要积极参加一些优质的比赛，丰富自己的经历。
那么，什么样的比赛比较值得参加？
一些一线企业自己搞的比赛是首选，如华为商赛、宝洁全国商赛等。
一方面，一线公司搞的比赛，往往都是全国性的，级别比较高，含金量更被认可；
另一方面企业搞的比赛，往往解决的就是企业当前最为关心的商业问题，因此更有现实意义，对学生的锻炼价值更大；
另外，一线企业往往也非常慷慨，对优秀选手的奖励，通常除了现金奖励外，还会有实习机会、甚至正式校招的绿卡。
比如，华为的比赛赛区前十名，可直接获得优招资格（即提前批面试资格）；比如宝洁的全国商赛，如果获排名靠前、或者获得最佳个人荣誉，可以省掉前面考察环节、直接进入终面。这些机会会让你获得主动权，更大概率获得校招offer。
当然，如果你之前什么底子也没有，担心上来就参加这种全国比赛被吊打，学委建议你先参加一些校级比赛找找感觉，再进入全国性的比赛。
- 第2个硬件指标 -
领导力
经历过暑期实习的同学，可能会有所感受：好多企业都会在网申的时候，设有单独的板块考察领导力。尤其是在世界500强公司的管培生项目中，因为作为管理岗的储备生，领导力的考察比重就更加明显。
比如，在宝洁的校招网申，有一个必填选项是：“Would you please share your experience that can illustrate your leadership?”（根据往年经验，如果你填不满这个项目，就很有可能会被刷掉。）
好多同学面对这个选项，就开始回忆：
我大学期间，有没有带领过小伙伴完成一系列有挑战性事情的经历？
结果......none......
因此，从这个角度来说，我们强烈建议大家：不要宅在寝室里，还应该多折腾折腾，让自己成为一个有故事的男同学或者女同学。
那么问题来了，可是我现在已经不属于任何一个学生组织了，怎么创造领导力的经历呢？
其实，没有机会的时候，我们完全可以为自己创造经历嘛！
最简单的，你可以参加商赛，在比赛的过程当leader。
还有一种，你可以自己组建团队做一件事，在这个过程中，成就自己的领导力。我们思成的一位学员，就曾经利用三个月的时间，自己组建团队，最终从无到有、排除万难的申请了他们学校的TED演播厅。
凭借着这段出色的领导力经历，她在秋招中，拿下了apple store 当年全国仅12人的offer，并且是所有人录取成员中，唯一一个非985、非211高校学生。
- 第3个硬件指标 -
GPA
在企业申请的人才筛选过程中，有一个硬件条件，需要大家注意：GPA，也就是学习成绩排名。
虽然说一个人的学习成绩，并不能够完全代表你的学习能力、以及未来你在企业岗位上的表现，但是在企业方看来，这起码在很大程度上能够反映出，你这个人的学习态度和一定的学习能力。
而且，填写企业网申的时候，通常会让你选择学习成绩百分比，选项往往是：前10%的请打勾，前30%的请打勾，前50%的请打勾，其他的请打勾。
好多同学在面对网申时，才直拍自己的大腿，后悔之前的每次期中和期末考试的时候，怎么没再多努力一把。
所以呢，这里给大家提个醒，如果你已经大三或者研二了，课程已经处于结尾，但只要你还没有正式上战场，都要尽最大努力提高的你专业成绩！
- 第4个硬件指标 -
英语6级
很多低年级的同学，会通过私聊问到：都说英语重要，但是我不想去外企，还需要过六级吗？
当然，英语六级证书，不仅仅是一个能力证明，也是一个企业筛人指标。
在很多知名企业的网申筛选过程中，会有一项英文水平考察，往往选项包括：4级，6级，专四，专八，托福，雅思，其他。
一般来说，4，6级主要是给绝大多数学生填的，专四专八主要是给英语专业的填的，而托福雅思主要是给海归的学生填的。
根据往年经验看，是绝大多数一线企业的要求通过六级。不少对英语要求比较高的企业和岗位，会要求你提供六级成绩，根据不同成绩打分，一般是：426分-549分，550-599分，600分以上。
更保险一点的做法是，能够力争把6级成绩刷上去，550+分以上的话，90%的企业应该没什么问题了。
很多学生担心：一个英语六级证书会不会不够呀？
其实，如果单从网申角度考虑，只要有一个证拿得出手就够了。千万不要忙着考证，结果成绩都不高，这就尴尬了。
对于大三研二的同学，今年6月是你校招前最后一次机会，强烈建议，一定要抓住刷出个550+分！
- 其他硬件指标 -
当然，除了我们上面提到的GPA，比赛，领导力经历和英语证书外，对于很多想从事专业型岗位的同学们来说，还有诸如课题项目，专利，以及专业证书这样的硬件指标，相关专业的同学们就会秒懂，因此这里就不详细说了。
到这里，关于求职的硬件储备，我们就分享完啦！你是否对企业筛选人才的标准，有了更深的理解了呢？
当然，硬件储备的好，
帮你攻克名企的网申筛选，
但是，
光靠硬件、还不足以稳获最终的OFFER
你还进行求职前的技能储备：
如网申、笔试、群面、单面等
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