那位敬业的女孩，叫何英子

来到单位近两年了，第一次记住何英子是因为她的电话号码，莫要误会，请听我细细道来。

我接手信息工作，收到她投递的稿件，因一些细节需要沟通，所以给她打了电话。看到她电话号码的时候，一种亲切的感觉油然而生，我判断她跟我同一届毕业的，大学就在同一个城市就读，这个判断经核实无误。后来因为工作需要，往返于各部门之间，倒是经常见面，而下班时间也常在路上碰到。

何英子给我的印象是温和、敬业、执行力强、踏实、文字功底也很好。若仅仅如此，也没有什么奇特的，我印象中，这两年来跟她一样在一线部门的同事何其之多，他们都具备这样的品质。但是真正感受深切、让人由衷敬服的，是上一次完成大厅安排的信息任务的时候。

那天早上，我收到何英子发过来的一个关于推进便利办事举措的稿件，她给电话确认，说要对外推广，让辖区内广大群众知悉，请我帮忙矫正。由于当时手上还有任务，我只是先应下，并答应中午用餐之后在休息时间修改。但是交流过程中不断传来咳嗽的声音，可以清晰地听到她声音沙哑，这是感冒的症状。大厅文字功底好的同事也还有，虽然没有足够的接触，但我知道有些稿件不亲自操刀把关她是不放心的，所以这份稿件她没有找人交接。

待我修改之后再一次联系，我刚要说明稿件修改情况，就收到她自己的修改版，我心里感叹：大中午的你也不休息一下！我仔细看何英子的修改版本，与我的修改相差不大，便没有细说下去，只是稿件中提到的一些工作措施稍有出入，需要反复核实。做文字工作的朋友再清楚不过，一篇稿件往往需要进行多次校对，有时候就算是一个标点符号也是需要反复斟酌的，这就是所谓的差之毫厘失之千里。所以，下班之后我们还在对接，我本以为她已经下班回去了，没想到她还在加班处理一些工作，作为同事，电话接通的那一分钟我实在不想讨论稿件问题，按照我的经验，从通话的声音中，足以判定她的病情已经迅速发展到高烧阶段。我劝她：“赶紧去医院吧！汇报一下以工伤处理报销。”她说：“等下再去吧，还有点事没做完。”

我很无奈，何英子说话的语气似乎是没有察觉到病情的严重性，我都不知道该处理稿件还是该关心同事了。一方面，据她的说法，领导交代的任务是尽快推广，并未指定时间，我们完全可以第二天处理，而且后来得知，媒体那天晚上没人值班，稿件也是第二天接近中午才报道出来的。另一方面，从声音上看，她的体温可能达到38.5度上下，我给她保守估计38度，后来得到证实。但是她坚持要做完手上的工作才去医院，她男朋友也在一旁陪同，我便不知道该说什么。

她后来去医院的路上，以及在医院治病过程中还在发信息问我稿件的事，这种敬业精神完全把我打败了。