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干货聚集地

干货聚集地

作者: 龙猫lyz | 来源:发表于2018-11-28 05:33 被阅读0次

今天看到了一篇有灵魂的“检讨书”,整整四千多字的检讨书,从头看到尾,经没有感觉到一丝的枯燥无味,相反还很有趣,文章内容很耐看(小伙子很棒啊!)。

那么,大家肯定都知道,从小学到高中,一定都会做一件事,那就是每周一篇作文,一篇周记,风雨无阻(虽然跟刮风下雨没关系)。老师会评选出那些文字优美的文章,给大家阅读,吸收经验。那么问题来了,写文章肯定需要主题,也就是选题,可能要根据一段话从中找到你认为可以写的,有被写的价值的一些点来进行编写。这些只是简单的定选题方向。

大家都会不会做饭呢?那香飘四溢,色香味俱全的是不是味道很不错(说起吃的,晚上经理还在微信群里图片,放毒,气人),。。。。。。写复盘,写着写着竟然睡着了,然后,快五点被自己的肚子给疼醒了,哎呦,造孽啊,晚上就不该吃外面的东西,上个厕所给我吓得半死,躺下好长时间不敢睡,翻手机呢,又翻到一个,大人深夜从外面回来,小孩为什么总是哭,说是小孩可以看到那些东西,更不敢睡了。。。。这算不算是大多数人的一个痛点,半夜三更不敢上厕所,总想些有的没的乱七八糟的事情。所以,选题就是要抓住用户的痛点,告诉他们,此时此刻,什么要看你这篇文章。

放点干货(凑点数字)。

内容规划,做公众号内容规划的目的:保证持续提供具有用户价值,符合用户预期的优质内容。

它可以分为:内容定位、内容产量、内容形式、内容来源、和内容调性。

内容定位就是发什么,那么就要知道我为哪一个细分人群服务?我能解决哪一个细分需求?还要注意内容定位是具体需求,而不是模糊需求;是真是需求,而不是为需求;是垂直单一需求,而不是贪多求全覆盖多个需求。

内容产量就是发多少,根据团队的产能来定数量,最重要的是产量,要充分调动每个人的积极性,又不能把每个人逼的太紧。

内容形式就是怎么发,文字、图片、音频、视频,根据内容特点和团队资源来确定形式,来做内容形式,来做内容的差异化,提升竞争力。

内容来源就是谁提供,目前内容的来源主要有原创、来访、整合、约稿、用户UGC(就是让用户参与生产内容)、历史文章、重发、转载等。要权衡各种形式的利弊,然后结合自己的内容定位及人员配置,来规划内容来源。

最后一个,内容调性就是人格化,根据内容和用户热点,设计一个能被用户接受喜欢的人格化,一直沿用下去,这个人格化包括人格设定、语言特点、内容风格、价值取向等。干货到此结束。

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