第一天，刚来到训练营，怀着一种憧憬向往的心态来到了这里。感谢遇见，让自己更加勇敢。其实这次参加这个训练就是为了挑战自己，给自己一次机会学习。早上的破冰游戏为了更好的认识团队的人，我们玩了抢名牌的游戏，这是一个需要大家相互认识的游戏，通过这个游戏，我认识了6个陌生人，有时候在想，缘分这种东西很奇妙，它在无形之中就形成，原本一些不认识的人相聚一起为了一个共同的信念：团队。我觉得团队力量无可估量，忽大忽小，却不可缺少。在玩游戏的同时也是在突破我们自己的极限，考验团队配合，考验策略，考验自己。在这个游戏中，我让自己更加勇敢一步，之前的我在公共场合非常紧张，我害怕和别人交流，害怕和别人眼神交流，所以我迈出了自己的舒适圈，那一刻我很开心，很幸福。接下来，我们开始进行团队建设，设计自己的团队名，队徽，队内口号，我发现了我们团队的每一个人都很幽默，友善。每个人都有自己的想法。在这方面，我觉得自己有待提高和学习。因为害怕出错，所以不敢尝试，因为害怕失败，不敢创新。这就是在自己的舒适圈里没有走出来，曾经自己以为只要学习好，什么都可以。但我发现错了，你不努力去更新自己，迟早会被社会淘汰，书上有句话说的好：原地踏步等于消耗自己，不敢走出舒适圈，永远不知道你的极限。当初参加报名这个培训，我也是因为好奇，这边顺便夸夸自己：好奇心强，爱自由爱冒险。团队建设后，我们玩了两个游戏，更深入了解对方。当然，惩罚的手段也很有趣。
走出“舒适圈”
早上的任务完成，接下来是我最激动时刻：吃饭。一早上下来我很饿，饭量也增大，我觉得这里的米饭超级好吃。下午参加了体验式培训，我记得印象深刻的几句话：学习，运用，推动；道术法器;首先，先来谈谈学习，人的一生都在学习，无论是学习理论知识还是学习别人的经验，学习使人进步，只有不断的去探索才会进步，不断交流才能融合。对于学习，我现在有自己的理解，理解更加深刻。之前的我，更多是被动式学习，没有自己的见解，而现在的我更多是主动去接受知识，主动去学习，为了把自己变得更加优秀。学以致用，学习到的东西要学会用，每一件事或每一个东西都有其价值，不是没有用而是不知道怎么去用，所以学到的知识如果不付出实践就无法让知识发挥最大的价值。自己所学到的东西就是为了帮助别人变得更好，其实帮助别人的同时也在帮助自己成长，不需要太多的排练，只是简简单单去引导别人，让大家变得更好。
走出“舒适圈”
第二天早上，让我印象最深刻的就是信任背摔，当我站上高台那一刻，我的内心很慌张，紧张，但我又不想拖累团队，我觉得我自己可以克服自己的潜意识，但事实证明，我做的不够好，我并没有完全的放开自己，以恐高为理由，但我内心明白我没有办法完全克服自己的恐惧，信任别人，我是一个别人很难走进我内心的人，我害怕被伤害所以我一直没有踏出第一步去尝试。因为害怕所以躲避，所以错失。有时候我很讨厌这样的自己，但又要接受这样的自己，如果你自己不去接纳自己，谁会愿意相信你，信任你。一个值得信任的人，不仅需要人品，理解了解别人，还需要能力。谁都不愿意把事情交给一个不负责任，没有能力的人，所以要取得别人的相信，首先把自己变得更加优秀。现在很多人都喜欢待在自己的舒适圈，不愿意他们勇敢的跳出来，导致他们不敢尝试，不敢争取，日积月累，他们就觉得自己并没有这么重要，不愿相信自己。我想对于我自己来说，我也是个不够自信的人，所以我现在决定每天早上起床对着镜子说“我很重要”。除此之外，我还学到了一个做事的道理，不论事情多复杂，要把他们碎片化，把他们分解成一个一个小小目标，我想做起来更加得心应手。但遇到事情的时候不要抱怨，多想想自己的原因，分析一下自己不够好的理由。以上就是我这两天的体验，虽然短短两天，却让我受益匪浅，这里感谢我的小伙伴和我的师傅，谢谢给我这么好的机会挑战自己，给我这么好的机会学习，不断进步。
走出“舒适圈”
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