写一些对公司很重要但大神又不做的东西。比如考勤,员工薪酬系统。这样的东西hr搞不了程序化,大神不屑于去做,又是公司核心机密,可以节约很多时间效率,方便老板掌控。虽然错误多点但态度好,勤快的维护
本文标题:代码已经不重要了
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