构思-《别独自用餐》

重悟

这两天把《别独自用餐》重刷一遍，不得不说又重新刷了一遍认知。上周刚做过关于“亲和与信任”的分享，对建立关系的理解有所加深，再看这本书果然又有不同。

讲关系和人脉的书真是数不胜数，可说是到了烂大街的程度了，所以象《别独自用餐》和《人性的弱点》这样的书，在中国这个自认为有5000年文化，一向又讲究关系的国家来看，不一定很起眼，但这实在是一个很大的误解。

如果把这本书看作一本攻略或指南，误以为读了此书，就能照做变成人脉大师，我不能说是误解，但至少只理解对了50%。

这本书中确实提供了很容易执行的做法，所以它的可操作性也是比较强的。

但是再看进去，它里面提到的心态和原则，它对每种方法背后所需要的“利他”思想一再的强调，每种方法所耗费的心力和精力，你就知道这本书不是一个“只求速成”的精明投机者愿意去照做的，也不是给这样的读者来看的。

我的感想（先挖个坑，还需要时间整理）：

⑴ 建立关系，我已经分为亲和与信任两部分，这本书的一些技巧可以填补进去原来的框架

⑵上次已经想到亲和也需要一个公式，类似于“亲和=f（相似度+真诚+...)*频度”这个一个概念的东西，这次正好可以完善；

⑶原来的信任公式T=（C+R+I）/S已经很完善，但对于I和S讲解并不充分。这本书里“由浅入深”部分正好可以补充相应内容；

⑷准备增加一部分“开拓新人脉”的部分，放在亲和步骤之前，这个可能也是大家需要的；

相关思路

初步整理为导图如下：

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延伸阅读：《别独自用餐》

（全文完）