关系学笔记059
思考同事获得了领导授权,代管本部门,开始对我吆五喝六。如果我碰到了这种事,我的反应会是如下:第一,遵从命令,虽然同事只是获取了授权,身份没变,但这份权力是真的,他说的话,除非是明显乱命,否则必须要遵从,哪怕他的言语不那么尊重我。第二,观察同事的行为,是对大家都这样,还是就对我这个样。如果对大家都这样,那么我会记好小账,等领导回来了,他再犯错的时候,丢出去,别怪我痛打落水狗,是你自己先作死,我只是不想日后你这样的人接班当领导。如果就对我这样,那么我就要考虑一下自己是不是哪里得罪了他,或者我被他当成了潜在竞争对手。前者,我会考虑缓和一下关系,点明个人恩怨不要影响工作,若是不依不饶,我会选择反击;后者我会含蓄一点的提示他,领导已经授权他,说明领导对他更满意,与其花精力在打击我上,不如考虑如何把权力用好,做出成绩,当然他最好听不懂,这样我才有机会。
网友评论