关于定位的规划，最早接触的是在大学生毕业的时候，简称为职业规划，如今，定位已发展为技能、职业与人生，即使是这样，现在仍然有70%以上的人群都不知道自己精确的定位是什么，这也包括我在内。
一、课堂笔记整理
1、造成绝大部分普通人产生定位困惑的，包括以下五大问题：
①没有定位②定位混乱③难以选择④想要更换⑤不满现状
2、定位就是“占一个坑，干突出的事儿”，有了坑就得深挖，从而打磨更专的技能，并且定位的目的，是让客户在第一时间知道你并且产生付费的行为。
3、寻找个人定位，需要从自我角度、职业角度和商业角度出发。
（1）从自身中找突破点，了解自己的性格，用365天的打磨自己的一技之长；
（2）从职业中找精准点，分别在岗位、品类、地区和行业中，找到属于自己的定位延伸；
（3）从商业中找需求点，用自己最擅长的技能交付结果和价值，并且时刻保持学习，与时俱进。
4、三级火箭个人定位，开启自己的升级打怪之路。
（1）占位，敢于占领，树立自己的标签；
（2）卡位，专注深耕，做出成绩，巩固标签，提高门槛；
（3）上位，持续累积，提升个人信任背书、人气和影响力。
二、个人背景梳理
11年毕业到现在，无论职位或者行业都发生了转型，由传统型的灰领转型到创新型的白领，技能与知识面都发生了巨大的变化，而且这种变化，给我带来了一段时间的不稳定型。幸好，在15年转型成功，当上了微信运营小白。
然而在这四年期间，接触了很多运营人、参与了很多场活动，却没有给自己带来成长的效果，深刻反思后，发现自己的工作都是运营小白所做的事情，替代性很强，加上没有对运营进行很好的深耕，所以让自身得不到成长。
随着5G时代的到来，微信运营已经变得不再那么重要（个人觉得），而且想要运营这条路走得越远，时刻的学习显得很重要，因此这让我觉得运营之路困难重重，同时，在惠州二线城市里，对于薪资是比较不满于现状的，所以近期想要更换定位，但又不确定因素太多，让自己产生怀疑与各种面困惑。
三、思考个人定位
结合端银老师课程的内容，对自己的性格与职业进行测试，发现自己是属于稳定型与影响型之间，加上市场需求与未来发展，想进行定位的转换，转向餐饮\旅游行业，因此很多技能的提升必不可少。
鉴于对行业的选择还存在不确定性，所以短期内都是学习运营技能为主，近期重温运营体系知识，参加PPT趣味营，这些都是为技能打下基础。
四、改变，从现在开始
将课程的内容应用到现实生活中，是每个人都要掌握的技能，在还没找到个人定位的时候，最好的就是从现在手头上的开始改变，然后潜移默化。
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