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职场高手成长法则

职场高手成长法则

作者: 蝶梵风 | 来源:发表于2018-12-08 18:42 被阅读1次

01  用公式思维去工作

我在体制内上班已经有5年了,从刚入职的满腔热情,到现在的得过且过,变化之快让我自己都觉得不可思议。我曾经想过自己的问题,也一度以为是在一个工作岗位上干的太久,早已没有了激情。

听了欧小欧的分享,才想了想之前的职业生涯,其实我从入职起,就是迷茫的,不明白自己要的是什么,用她教的公式思维去分析,不论是从专业能力上、工作态度上还是领导对我的包容度上,我都没有思考过这个问题。

既然现在没打算辞职,也该认真想想自己之后的职业发展了,以目标为导向,梳理一下今后的发展方向。即使为了升职,也要考虑考虑个人的成长。

02  先人后事

当事业遇上家庭,该选谁?相信这是大部分职场人士焦虑的原因。我们往往想成为事业家庭双丰收的人,可是很难,想兼顾的人,往往哪个都做不好。任何事都会面临一个选择,当你选择事业的时候,必然会冷落家人。这里,欧小欧给出了解决方法:选择影响结果最深的人和事。

任何问题产生的背后都是因为人,选择你认为影响最大的那一个优先去解决,那么很多觉得棘手的事也就迎刃而解了。

03  为什么思维

很多人做事之前,不知道为什么而做,别人我问起来时就说:时XXX让我做的。至于为什么做,自己也不明白。凡是多问为什么,站在对方的角度上去考虑问题,才能知道他真正的核心需求。才能真正的帮对方解决问题。这样既能满足对方需求,又能让自己省时省力。

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