常年刮得透亮的光头，身高1米8，精瘦的腰板总是挺得笔直，谁能想到，这样一个大哥形象的人物，已经在酒店行业走了十多年了，它就是派途总经理任伟先生。
专业做事
过硬的专业能力是品质服务的前提，【派途集团】从事酒店行业至今已有15个年头,旗下拥有迈家酒店、丝芸酒店、M家社区酒店等多家酒店,2018年迈家集团为扩大企业发展方向,开创派途民宿项目版图,任伟先生任派途民宿项目总经理。
在酒店行业的领域里，迈家集团算是民宿行业品牌化发展的先行者。伴随着国家政策鼓励经济发展，爱彼迎、小猪短租、途家等C2C平台迅速崛起，共享住宿已成为各界人士重点关注领域之一。
派途总经理任伟先生表示，以目前的形势来看，标准化的实施是民宿发展的趋势，标准化经营势必取代情怀经营，谈钱是俗气的，不谈钱的经营是没有未来的。标准化经营不但维护了消费者的权益，更是为众多民宿主提供了入住保障。
任伟先生在任派途总经理之前，曾为喜来登酒店效力多年，拥有国际、国内大型酒店管理及培训经验。任伟先生深谙酒店经营发展之道，对于酒店经营来说，优质的服务与干净的居住环境是一家酒店生存下去的关键，标准化的民宿在安全和卫生方面将再上一个台阶，有利于提升短租自身战斗力，在日后与酒店的抗衡中有望再扳回一局。
放眼全国，国内短租平台其商业模式大抵分为两类：一类是企业提供平台撮合房主和房客之间交易的C2C模式，并从每笔交易中收取固定比例的佣金，而另一类则是与开发商合作，以托管、控制房源为主，提供酒店式住宿服务的B2C平台，企业通过对线下房源的集中发掘、统一管理，按一定比例与房东分成。看似简单轻松的托管模式，任伟先生表示其中的“坑”很深。
集中化的经营势必造成厚此薄彼的现象，民宿经营中，各具特色的风格与便捷的地理位置是民宿相较于酒店的竞争优势，相比于位置不占优势的民宿，特色的设计风格则是民宿招揽顾客的唯一条件，集中化经营统一设计，一百间房子一种装修风格，还谈何优势可言。
在谈论民宿合作模式的时，任伟先生对如今市面上普遍存在的运营形式并不看好，任伟先生始终坚持品牌与房东应是合作关系，并不是买卖关系或者是雇佣关系，派途民宿也始终坚持与房东之间的互帮互助的原则，即我们为您提供专业的经营方案，您来做第一线的客户服务。一起打造特色民宿【派途】这一民宿品牌。
有志者事竟成
过去，由于国家在规范化运作和细节法规上缺乏明确规定，短租一直处在灰色的尴尬地带，管理权限尚不明晰，很多房东提心吊胆经营，用户权益无处安放。
派途民宿积极响应国家号召，成立派途民宿学院，旨在帮助房东解决经营难的问题，任伟先生出任派途民宿学院院长。
十几年的五星酒店宴会及会议运作经验，培养了任伟先生的胆识与口才，和普通人一样，任伟先生也是从酒店基层员工一步一步做到管理层，在做到管理层后，面对公司的整体发展遇到的问题，他整个的思想高度发生变化。
在每一步工作中不断总结、提炼，员工有员工自己的问题，公司有公司的问题，但是这些问题都是缺乏系统性和科学性的培训。因此，任伟先生萌生了要从企业培训入手解决员工和酒店的经营难题。但是，外面很多培训针对企业员工培训并不专业，因此，任伟先生亲自给公司领导还有员工培训。
在他的指导下，自己所在的喜来登酒店业绩倍增，员工积极性高，在职经理期间荣获2011年喜来登最佳经理称号，喜来登酒店呈现生机勃勃的生命力。2013年任伟先生参加职业招聘节目《非你莫属》，其十年的酒店管理培训经验，获当代礼仪教母周思敏老师的赏识，进入周思敏老师的讲师团队，成为一名职业的企业内训师。
2019年是任伟先生涉及酒店行业的第十六个年头，基于十六年深耕，相信，有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚，在任伟先生的带领下，在面对当前机遇和挑战面前，派途国际民宿学院将结合自身多年旅游酒店管理运营经验为中国民宿产业的升级发展做出应有的贡献，在标准化管理结合个性化体验的领域联合众多国际知名度假酒店运营品牌和机构，开发适合中国民宿发展的特色化、标准化的课程培训体系，支持更多民宿经营者提升自身管理经营水平。
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