基于教练技术的职业生涯规划

1、什么是教练技术？

通过开放人员的心智发展，并挖掘人员的潜力

生涯辅导是以目标为导向，而不是以问题为导向

2、承认现实的教练技术

心态与目标的关系，情绪重要还是感觉重要。

对教练的技术在于学生是否接受。同时要克服否个人的投射

3、实现自我的评估

学生感觉自我评估弱，自我价值低。激发潜能和领导力。一个人的不成功不是因为能力而是因为障碍的多少。引导的方式，排除干扰，要事优先。

引导学生自我评估，可以用霍兰德的职业评估。

4、掌握资源、自我探索

试想更多的可能行，生涯导师通过提问式语言启发。

可运用九型人格进行、盖洛普优势品估.可以帮助学生了解自己的优势。

5、承担责任、自我决策

你把计划具体化了吗？又学生自己决定，导师定期检查进度。跟紧与监视的时间和节奏。

只有问题的人才知道问题

5-2模型，引入教练技术