观察了解与用人才的方法

一个人能不能用，可靠不可靠，是不是人才，不仅要看他说什么，写什么，关键是看他怎么做。派一定的任务给他。做任务的过程中，是否认真负责、态度是否积极、是否认真倾听任务本身的细节，是否理解正确、执行过程当中，是否能够比较圆满，不会与最初的规划相差很多。

唐太宗用人不拘一格，因为能识人。“君子用人如器，各取其用。“智者取其谋，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎”。

倚马可待，被李渊称为每次给他写信都能写的非常清楚，说到心里边的房玄龄，对人才不求全责备，不根据自己的长处评价人，只说优点。

值得好好体验学习！