主题：《百岁人生》
收获：
百岁人生不是活得久，而是年轻的心态。
百岁人生不是无耐的等待，而是积极去创造。
百岁人生不是与同龄人同行，而是以不同年龄的人共舞。
百岁人生不是一个人的征程，而是一群人的旅行！
百岁人生不是不可能，而是值得我们拥有！
百岁人生不是要活得很努力，而是要活得更有智慧！
听到：
利华老师分享
朋友推荐读《百岁人生》
选择的成本越来越高，人们会越来越认真
学会跟不同年龄的人打交道
择业时充分考虑未来发展趋势
给人生留空白
要有足够资产支撑未来生活
美红老师分享
人生哲学很深奥，值得我们去读
相信百岁人生时代的到来，做好规划
常反思自己，应该怎么活好人生的下半场
做好准备，良好的健康生活方式，财富
多吃养肺食物，泡柠檬
敏杰老师分享
提前规划自己的人生
身体健康
经济，和朋友创业
学习，工作，创业，养老以百岁人生为指引，规划自己的未来，养老计划
祺语老师分享
西方智慧，东方智慧讲能力（不可缺少）能量（照见自己）关系
瑜伽七脉轮，七个能量中心，人类已进化到九个能量中心，情绪能量中心
理智梳理自己，不评判，为下半场做准备
带着感恩的心梳理人生下半场
不难为自己
另外一个人生的开始
活在当下，立刻马上
运动，推荐拳击
锦程老师分享加入阅读营的思维改变
人要持续学习
跟大咖学习
为啥沉浸在阅读营学习（和大咖学习）
每个人都有侧重面
高手怎样成功的
给自己启发
跟不同年龄层次
学以致用
思维提升程度
阿紫老师分享
工作方式迭代，做和自己能力相匹配的
跟着敢于挑战的人走
我要在我的人生当中搞定事情
如何借助大咖的嘴巴达到自己的目的
成为独立的生产者
不被动等死，多做尝试和挑战，去创造
学习不分年龄层次，保持25岁心态，30岁的身体
迁移时是否能够灵活自如
做社群是在经营人脉圈层
洞悉人性
迭代思维
把自己目标用20字方针拆解成小块
找到内驱力
变现学院十大文化
1.孝道文化：变现学院的家人文化
2.包容文化：大格局文化
3.赞美文化：赞美要像呼吸一样的文化
4.日精进文化：每天坚持日精进，培养觉察人，事，物文化
5.复制分享：复制，借鉴，组合创新文化
6.感恩提建议文化：提建议的人是让自己更好成长的人
7.极速行动文化：唯有行动方可破局的文化
8.挑战文化：把困难和新知当红利的文化
9.采访牛人的文化：敢于去链接比自己牛的人
10.把劣势变优势的文化：差异化思维文化
平台文化共建共创
给每个人机会去尝试
在阅读营修炼，如何引导别人激发内心愿意挑战自己
学习如何洞悉人性
童童抄写“变现学院十大文化”的感悟：
通过抄写变现学院时代的文化，感觉到每一个文化的魅力，同时要把它用起来，是一件不容易的事情，要做到躬身入局，去感悟每一个文化背后的动机，把每一个文化都用起来，真正的体会到他的魅力。
在用的时候，不断地去感悟、去体会、去感受十大文化的精髓，用多了，十大文化就刻进了骨子里，把它当成一种生活方式！
阅读今天的作业：
抄写变现十大文化~
[玫瑰]变现学院十大文化
1.孝道文化：变现学院的家人文化
2.包容文化：大格局文化
3.赞美文化：赞美要像呼吸一样的文化
4.日精进文化：每天坚持日精进，培养觉察人，事，物文化
5.复制分享：复制，借鉴，组合创新文化
6.感恩提建议文化：提建议的人是让自己更好成长的人
7.极速行动文化：唯有行动方可破局的文化
8.挑战文化：把困难和新知当红利的文化
9.采访牛人的文化：敢于去链接比自己牛的人
10.把劣势变优势的文化：差异化思维文化
学习总统筹黄春良老师的复盘：
今天首先要感谢各个会务的付出和及时补位，
特别是主持人花花，，宣传-毕彬，投屏-燕霞，文推-思洁，利华，同时也要感谢分享嘉宾的精心准备，赋能教练的无私付出；
好的方面：
1、会务积极主动并出色完成各自担任的任务
2、主持人流程非常清晰，整体把控性比较好
3、会务能及时补位
4、总统筹能够去委托，寻求帮忙（找外援）
不足的方面：
1、除了花花说是第一次做主持人，沟通相对比较多，其他会务比较少单独沟通
2、没有及时跟踪会务及嘉宾的准备情况，以致今天祺语的分享内容没有提前帮忙备份
3、分主题不明确，这次会议没有在《百岁人生》框架下突出主题
4、没有提前找好接力棒人员，没有提前收集到相关答疑问题
后续可以提升：
1、制定会议流程和节点准备时间，节点跟踪并落实
2、多预想可能发生的情况，准备好备用方案，并告诉主持人，让主持人放心
3、寻求帮忙让更多的人参与
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