近日，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局发布了集成电路工程技术人员、企业合规师等18个新职业信息。
这是《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第四批新职业。此次在发布新职业信息的同时，还调整变更了“社区事务员”等有关职业工种信息。
此次新职业的发布呈现哪些特点？折射出市场哪些新需求、新变化？
数字化技术发展催生出新职业
主要体现在电子数据取证分析师、密码技术应用员、服务机器人应用技术员、集成电路工程技术人员、智能硬件装调员和工业视觉系统运维员等6个新职业。
高质量发展孕育新职业
扎实推动经济高质量发展和提升企业国际竞争力，对企业合规建设提出更高要求。其中，企业合规管理对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强综合性、独立性和技术性。
绿色发展理念的要求同样推动了新职业诞生。碳排放管理是一个技术性、综合性较强的工作，从业人员需要掌握相关碳排放技术，熟悉政策和标准，做好碳排放规划、核算、核查和评估等，在这一背景下，“碳排放管理员”新职业应运而生。
人民日益增长的美好生活需要
近年来，市场上出现了将茶叶、奶、果蔬等融合的新式可口健康饮品，广受年轻人喜爱。人社部有关负责人表示，“调饮师”作为新兴职业，不仅有利于促进灵活就业，还可以带动茶叶、奶类及果蔬等产业的发展。
另外，汽车更新换代，带来大量二手车交易需求。二手车交易涉及品牌认证、拍卖交易、委托交易及各种金融服务、质保等业务，进而催生出专业的“二手车经纪人”，通过提供专业化的交易咨询和交易服务，满足公众对汽车的个性化需求。
以市场为导向扩容就业“蓄水池”
“此次新职业的公布，一方面反映了我国经济内外部环境变化下，亟待发展的产业和领域；另一方面也体现了经济转型升级已经出现在行业层面、职业层面，如消费升级推动了调饮师、酒体设计师等职业的出现。”
目前，大多数新职业从业者都是由传统职业人才转岗升级，多数新职业还是一种自下而上的产生方式。但是，这对职业教育却是发展机遇。作为与产业经济作为密切的教育类型，职业教育需要保持对市场变化的敏感性，跟踪产业变化、职业变化，调整或新增专业方向，培养基础型、复合型和创新型的人才。
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